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假基督、敌基督迷惑人的案例解剖

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案例(八) 辽宁省敌基督唐××迷惑人的案例

案例简介

敌基督唐××,男,33岁,辽宁省开原市李家台乡人。1998年接受神新工作,后进入一线传福音。此人性情狂妄,谁也不服,在传福音期间常常跟带领对着干,后因传福音没有果效被打发回家,它更是怀恨在心,散布各种谣言攻击、毁谤带领。2003年3月中旬,唐××和它的妻子金××(小区带领)把教会带领和配搭召集起来向他们公开散布谬论邪说,并在辽宁省抚顺市、清原县和吉林省东丰县等地开始迷惑人。

以下是为敌基督唐××奔跑的主要帮凶、骨干的简介:

1 金××,女,34岁,化名叶×,是敌基督唐××的妻子。此人1997年接受神新工作,曾担任小区带领,在工作期间因受唐××影响,对带领总有成见,并常向两个配搭散布。

2 杨××,男,50岁左右,辽宁省开原市八棵树镇人。1997年接受神新工作,一直是二线人员。此人性情特别狂妄,且人性极差。2003年被敌基督唐××迷惑,并成为其主要帮凶。

对敌基督唐××迷惑人主要谬论的反驳、批判

谬论(1)敌基督唐××散布说,教会把那些在恩典时代为神撇家舍业的、素质好的人都限制起来了,根本不让做带领,所用的带领都是在恩典时代不追求的、素质不好的人,用这样的人做带领能把人带到哪儿去呢?

批驳:

唐××的这一谬论违背真理、违背实情。神作工是为拯救人,神家怎么可能将素质好的、真心追求神的人限制起来呢?只有魔鬼撒但才颠倒黑白、打击进步,排斥追求真理的人,这一点是所有真心信靠神的人都承认的。

关于神家选拔带领的原则,我们都知道:第一,必须是追求真理的人;第二,必须是人性比较好、有正义感的人;第三,有工作能力。这三条是神家选拔、使用人的原则标准,凡是接近这三条标准的人就可以提拔使用。这三条原则是下发到教会各级带领与执事的,而且在实行、落实上也都是接受众人监督的。我们也都能看到,在神家凡合乎这三条标准的就可以被选做带领,若是不合乎这三条标准,其他方面的条件再好,或头脑聪明,或能撇弃、能奉献、肯受苦等,也不适合做带领,只能尽其他功用。

神是借着发表真理来供应人、拯救人的,所选的带领必须是人性好、肯追求真理、有正义感,并且有工作能力的人,因为只有这样的人才能带领神选民、保护神选民,对神选民的生命负责,也只有用这样的人做带领,神选民才能有望在各方面真理上明白、进入,教会利益也不受亏损。神家选拔带领的原则是现实的,是符合神的心意的,对神的工作、对所有神选民进入真理蒙拯救都是有利的。

唐××说“神家所用的带领都是在恩典时代不追求的、素质不好的人,素质好的、肯撇家舍业的人都被限制起来了”,这种说法显然是荒唐的,不符合神家用人的原则,更不符合事实。

神家选拔带领的标准不是根据恩典时代的表现,也不是根据外表素质的好孬,或能否撇家舍业,这些都不是神家选拔带领的原则标准,因为再能撇家舍业,外表素质再好,但不追求真理,人性不好,没有正义感,也不能作好教会工作,不能带领神选民进入神话的实际,这是不争的事实。当然,恩典时代能撇家舍业,这一步仍能甘心为神花费奉献自己,并且合乎神家现在的用人原则,这样的人神家肯定会提拔重用的。虽然有些人因着性情狂妄或人性欠佳,暂时没让他做带领,但这样的人若能顺服教会的安排,默默无闻尽本分,并且追求真理,追求变化,教会肯定会给机会的。神家绝不埋没人才,绝不耽误任何一个真心为神花费、付出之人的前途,这一点从神家用人的原则及一次次有关用人方面的交通与安排,还有我们身边的事实上,都可以清楚看见。至于那些所谓在恩典时代撇家舍业、外表素质不错,但因着一时没有当上带领就恼羞成怒,散布谣言谬论,攻击毁谤神家的,神家是绝对不会用他做带领的。因为这样的人都是打着信神的旗号图谋地位名利的人,根本不是真心信神的人,更谈不上是追求真理的人,这样的人一旦做上了带领,只能把神选民带入歧途,所以神家限制这样的人很有必要。这样的人不仅不能做带领,表现恶劣的还要开除出教会,这是神的公义,神家这样作,对神家工作及神选民的生命都是大有益处的。

唐××散布这样的谬论,显然是在为自己没有做上带领鸣冤叫屈,同时迷惑人让人对神家用人产生观念而起来反抗神家,排斥神家所用的带领,从而达到它搅扰破坏神家工作的邪恶目的,这是敌基督唐××散布这一谬论的险恶用心。我们当识破敌基督的谬论,看清敌基督蒙骗人的事实真相,坚信神所作的、神家所安排的都有真理,都是公义。

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