不反映问题背后隐藏着什么

2022年12月14日

荷兰 宋羽

2021年,李华被选为带领,和我一起配搭负责教会工作。通过一段时间的接触,我发现李华做事喜欢独来独往,除了忙于她主要负责的文字工作,平时很少跟我们几个同工在一起商量、沟通工作,几乎与我们没有什么配搭。上层带领安排我们一起落实的工作她也不参与,只是发个信息让我们去作。后来,我发现她负责的文字工作存在问题,她也不及时跟进。我和配搭的李谦姊妹就找她交通做带领需要参与、跟进教会中的各项工作。她听后就说自己对教会各项工作不熟悉,作工作的原则也不掌握,不懂怎么跟进,这些工作让我们主要作就行了,她负责文字工作已经很忙了,也抽不出时间和精力了。

有一次,李华收到一封检举信,内容是检举一个教会带领和福音执事尽本分不按原则办事。李华就把检举信件发给了上层带领,带领让我俩一起配搭处理这封检举信。可之后李华把我拉到一个群组里,并告诉写检举信的两个弟兄姊妹让他们把问题直接反映给我。她还给我发信息说她没有时间处理这些事情,检举信里写了什么内容她也没有看过,就只是转交给上层带领了,让我了解、处理一下这封检举信。看完李华的信息,我心里觉得有些不对劲,上层带领刚交通过让我们一起配搭解决问题,她怎么转脸就把这些问题全抛给了我,自己什么也不管了呢?这也不是带领工人对待工作该有的态度啊。上次我跟李谦找她沟通怎么解决教会工作中的问题,她说忙,不懂、不会,这一次上层带领专门强调让我俩一起配搭处理检举信,她还是同样的说辞。她已经做带领好几个月了,一提到跟进工作、解决问题她就不参与了,她的表现怎么像不作实际工作的假带领啊。神把带领工人的职责交通得那么细,带领工人该怎么作工作的路途也交通得那么具体,就是刚操练做带领,按照神的话实行也有一些路途,就是不懂业务、不掌握原则,起码可以跟进工作进度,可她总以忙、不懂不会为理由、借口,不按照神的话实行,给她交通指点她也听不进去,她也没有接受真理的态度啊,我要不要跟上层带领反映一下她的表现呢?那段时间,我一直在琢磨这件事情,几次想给上层带领反映。但想到之前李华反映带领工人的问题,我没有了解清楚事情的背景就定性她是随意论断带领工人,还严厉地揭露解剖了她。后来,上层带领得知了此事就对付我这样对待人不公平,是论断人、打压人,还在聚会中揭露解剖了我的表现,如果我再跟上层带领反映她的问题,上层带领会不会认为我是在抓李华的把柄,打压排斥她呢?可不能给上层带领留下这样的印象,别再因为这封信把我给撤换了,那我不是得不偿失了吗?她的问题我还是先不反映了吧。

直到今年六月份,因为李华负责的教会福音工作果效不好,上层带领安排陈阳弟兄直接来负责福音工作。在一些人事的调动上,陈阳和几个福音工作负责人一起根据原则商量安排了,就没有通过李华。李华知道后,觉得陈阳没有把她放在眼里,就在背后论断,说陈阳像搞独立王国的敌基督,即使不是敌基督,也是不作实际工作的假带领。李华在背后挑拨弟兄姊妹与负责人之间的关系,鼓动一些同工与负责人搞嫉妒纷争,导致她这里的福音工作很难落实。她还安排一个姊妹参与福音工作,趁机打探陈阳作工作的情况,以便抓陈阳的把柄伺机报复。随后,她抓住陈阳尽本分中的一些小问题夸大事实,唆使一个姊妹写陈阳的检举信反映给了上层带领,试图利用上层带领彻底整垮陈阳。了解这个情况后,我心里很震惊,李华竟然为了个人的名誉地位不择手段打击、排斥同工,想把负责教会主要工作的弟兄姊妹打垮,丝毫不维护教会工作。就如神的话所揭示的:“敌基督能够公开地打压人、排斥人、打击人,揭露别人的问题都是有针对性的,他采用这样的手段,毫无疑问的就是针对追求真理、对他有分辨的人,为了把人打垮来达到巩固自己地位的目的。这样打击排斥人的性质是恶毒的,他的言语、说话方式是带有攻击性的,就是揭露、定罪、毁谤还有恶语中伤,甚至歪曲事实,把正面的说成反面的,把反面的说成正面的,这样颠倒黑白、混淆是非就达到了把人搞垮、搞臭的目的。他这样打击排斥异己是出于什么心理呢?多数时候是出于嫉妒的心理。在凶恶的性情里,嫉妒都带有强烈的恨,因着嫉妒就能打击排斥别人,在这种情况下如果被揭露了、检举了,失去地位了,心里受到打击,不服不满,更能产生强烈的报复心理。报复这是一种心理,也是一种败坏性情。报复,就是看见谁做的事给他带来伤害了,或者看见别人比他强,或者看谁的说法、建议比他的高、比他的好,人都赞成,他感觉对他的地位构成威胁了,他就心生嫉妒,生出仇恨来,就采取打击报复。实行报复一般都是先下手为强,主动出击把人打垮,直到把对方治服,他心里才感觉出了气。打击排斥人还有什么表现?(贬低对方。)贬低这是其中的一种表现,就是你做得再好他也要贬低你,或者定罪你,一直把你贬低、定罪到消极了、软弱了,爬不起来了,他就高兴了,就达到目的了。那这个贬低里面有没有定罪的意思?(有。)他是怎么定罪的?就是上纲上线。比如,你做了一件事,其实没有什么问题,但他想借这事做文章来打击你,就想方设法抓把柄,上纲上线定罪你,让别人听完觉得他说的有道理,都认为你做错了,这就达到他的目的了。这就是定罪、打击排斥异己。排斥是什么意思?就是你做得再对,其实他心里也知道你是对的,但他心里嫉妒你、恨你,有意要打击你,就说你做的事是错的,再用他的观点、谬论驳倒你,说得头头是道,让大家听了都感觉他说得对、说得好,都站在他一边来反对你,以此来打击你,使你消极软弱,赢得大家对他的赞成,这就达到他打击排斥异己的目的了。排斥异己有时候是当面辩论,有时候是背后论断、挑拨还有毁谤、诬陷。比如,他想排斥异己,就散布异己的错误,挑拨异己和他人的关系,让人都远离异己,达到孤立异己的目的,然后再找机会抓把柄,直到把异己搞垮、搞臭为止,这在敌基督心中就是搞垮了一个竞争对手,免得对他的地位构成威胁。”(《话・卷四 揭示敌基督・第二条 打击排斥异己》)神揭示敌基督特别维护自己的名誉地位,为了自己能在教会中作王掌权,还能打击、排斥追求真理的人,甚至仇恨追求真理的人,把他们看为眼中钉,抓住一点小毛病就大做文章,随意论断、攻击,就是要整治追求真理的人,把追求真理的人打垮了,自己好在教会中掌权。李华在教会中挑拨离间,攻击、定罪负责福音工作的陈阳,还想利用上层带领整治陈弟兄,更可恨的是,她自己作工作不与同工配搭,都是单干,却编谎造谣,论断上层带领工人都没有和谐配搭,让弟兄姊妹对带领工人都有看法、成见,以此来达到让她在教会中作王掌权的目的,她这是有意整治人、搅扰拆毁福音工作呀。上层带领了解李华的所作所为之后,看到她实属走敌基督道路的假带领,随即撤换了她的带领职务。

随后,我和配搭的姊妹跟李华交通解剖她的表现,说到她有意挑唆人检举陈弟兄,是在背后拆台,打岔搅扰教会工作,走的是敌基督道路。她听后不但不接受,还为自己辩解,说她做这些事情也没有什么存心,只是正常反映问题,怎么变成打岔搅扰了呢?看到她在事实面前还一点儿都不承认自己的错误,给自己讲理、狡辩。我想到神的话说:“没有事情发生的时候看不到一个人对待真理的真实态度,临到修理对付被撤换的时候,人对待真理的真实态度就显明出来了。接受真理的人不管在什么情况下他都能接受,如果自己错了他就能承认错误,就能面对事实、接受真理。不喜爱真理的人即使他的错误暴露出来,他也不会承认自己错了,更不会接受神家的处理,甚至还有的人以什么为理由呢?‘我存心想做好,只不过没做好,现在做坏了也不能怨我。我存心是好的,也受苦付代价了,也花费了,我这也不是作恶呀!’以这个为理由、借口来拒绝接受神家的处理,这合不合适?不管讲什么理由、借口,都掩盖不了人对待真理的态度与对待神的态度,这是涉及人本性实质的问题,是最说明问题的。不管有没有临到事,你对待真理的态度就代表你的本性实质,就是你对待神的态度。你对待神怎么样,看你是怎样对待真理的就知道了。”(《话・卷四 揭示敌基督・第八条(一)》)是啊,不接受真理的人到任何时候都不会承认自己的错误,即使是作恶搅扰教会工作,还说自己的存心是对的,为自己的过犯、恶行开脱罪责,好像他做事没有不对的存心,即使给教会工作带来打岔搅扰也不能追究他的责任。想到李华就是这样,明明是在背后拆台,打岔搅扰,整人治人,还辩解表白说自己没有什么不对的存心,在事实面前都不承认自己的错误,真是一点儿都不接受真理啊。又想到她之前一直说自己做带领时间不长,很多工作不懂、不会,这也证明她即使看了神对带领工人的职责、要求,她也不按照神的话实行。上层带领跟我们交通大家要和谐配搭,她也没有听进去,过后还是独来独往、我行我素。从她的表现就能看到,她对待神的话、对正面事物根本没有一点儿接受、顺服的态度,最后她还能为了自己的名誉地位,想法整治福音工作负责人来拆毁福音工作,足以证明她一点儿不维护教会工作,本性不喜爱真理、不接受真理,她被撤换完全是神的公义。认识到这儿,我对她更有分辨了。同时我也反省自己,我之前就觉得李华像是不作实际工作的假带领,也曾想把她的问题反映给上层带领,但为什么最终就放弃了呢?我把自己的情形带到神面前祷告,求神能带领我认识自己的问题。

我看到神的话说:“有的人随从己意做事,违背了原则,临到修理对付后只是口头承认自己狂妄、承认自己没有真理才做错了事,但心里还埋怨说:‘人家都不出头,就我出头,最后出了问题就把责任推到我头上了,我这不是傻吗?下次可不能强出头了,枪打出头鸟啊!’这态度怎么样?是不是悔改的态度?(不是。)这是什么态度?这是不是变得圆滑、诡诈了?他心想,‘这次幸亏没酿成什么大祸,吃一堑长一智,以后可得小心点儿’,他就不寻求真理,就靠小心眼儿、鬼道道来对待、处理这事,这样能不能得着真理?得不着,因为他没有悔改。悔改的第一件事就是先对自己做的错事有认识,弄明白自己错在哪儿、问题的实质是什么、自己流露的性情是什么,自己得反思,得接受真理,然后按着真理去实行,这才是悔改的态度。如果你尽琢磨鬼道道,变得比以前更圆滑了,你的手段更高明、更隐藏了,更有办法应对了,这就不是诡诈这么简单了,这里面有手段、有不可告人的秘密,这就是邪恶了。你不但没有悔改,而且变得更圆滑、更诡诈了。神看你这个人太刚硬,还邪恶,表面上是承认自己错了,接受对付修理了,但事实上你没有一点悔改的态度。为什么这么说呢?因为在这事发生时或者发生过后,你根本不寻求真理,不按真理去实行,你的态度是用撒但的哲学、撒但的逻辑、撒但的手段去解决这个问题,其实是回避这个问题,把这个问题圆满地包裹起来,让别人看不到任何的痕迹与破绽,最后还觉得自己多聪明。神看到的是这些,而不是你临到这事真实地反省、认罪、悔改之后寻求真理,按着真理去实行。你的态度不是寻求真理,不是实行真理,也不是顺服神的主宰安排,而是用撒但的手段、方式去解决这个问题,给别人假象,抵触神对你的显明,而且防备、对抗神给你摆布的这个环境,你的心更封闭了,跟神隔绝了,那还有好结果吗?你还能活在光明中享受平安喜乐吗?就不能了,你远离真理、远离神了,你肯定就落在黑暗中哀哭切齿了。人这样的情形多不多?(多。)有的人常常告诫自己:‘这次挨对付了,下次我得小心点儿,心眼儿得多一点儿。心眼儿那是活着的根基,没有心眼儿的人就是傻瓜。’你总这么教导、告诫自己,你还能有好结果吗?还能得着真理吗?你临到一件事就得寻求、明白一方面真理,得着一方面真理。明白真理能达到什么果效?你明白一方面真理就理解一方面神的心意了,你就理解神为什么要在你身上作这事,神为什么会这么要求你,神为什么会摆设环境给你这样的责打、管教,为什么会在这事上对付修理你,你为什么会在这事上跌倒、失败、被显明。你如果明白这些了,你就能追求真理,就有生命进入了。你如果不明白这些,也不接受这些事实,而是一味地抗拒、对抗,用自己的手段去掩盖,用假象去面对每一个人、去面对神,那你永远得不着真理。”(《话・卷三 末世基督座谈纪要・追求真理才能解决对神的观念误解》)神的话揭示人做错事之后,不反省自己失败的根源,不寻求真理解决问题,反而担心自己再次做错事被对付,所以再遇到事就开始跟神耍心眼儿、防备神,这样的人性情诡诈、刚硬。我就是这样的表现。之前,我没有了解清楚李华的情况,给她扣了个论断人的罪名,对她造成了打压,我也因此被带领揭露、解剖。虽然事后我认识到自己性情狂妄自大,也警戒自己这次的失败是信神生涯中的一次过犯,我得吸取教训,以后不能再犯同样的错误,但同时心里对神也产生了一些防备,很担心如果我再做了类似打压人的事,被定性为走敌基督道路,我这带领的工作就作到头了,那我的脸面就丢尽了。所以,这次当我发现李华像是不作实际工作的假带领就不敢向上反映,心里总有顾虑,担心带领觉得我对人太苛刻,抓着别人的小辫子不放,是在打压、排斥人。为了维护自己的脸面地位,我选择了沉默,生怕反映之后会引火烧身,地位不保。本来是正常地反映问题,我却一直顾虑重重,揣测上层带领的心思,防备着带领,也防备着神,跟神耍心眼儿,我太诡诈了!这次李华挑拨离间,搅扰拆毁福音工作,是神对她的显明,是神在维护神自己的工作,看到任何人的心思意念、所做所行都逃不过神眼目的鉴察。而我为什么就不相信神鉴察一切呢?我根据了解到的实际情况向带领客观地反映李华的表现,存心也不是想打压她,为什么我却总担心一反映问题就会被带领撤换呢?

灵修时,我看到了神的话,使我对自己的问题又有了些认识。神的话说:“如果你对神没有真实信心,你不相信神家是真理掌权,那就办不成事了。有许多人不明白真理,他不相信神家是真理掌权,他也没有敬畏神之心,他心里总认为世界上都是官官相护,在神家肯定也是这样,他肯定也不相信神是真理、是公义,那这样的人就可以说是不信派了。但有少数人还是能反映实际问题的,这样的人可以说是维护神家利益的人,是负责任的人。有许多人发现严重问题他不给解决,也不向上反映,上面直接追究的时候才开始反映,才感觉到问题的严重性,这样就耽误事了。所以,不管是普通弟兄姊妹还是带领工人遇到了问题,凡是解决不了的,涉及到大的工作原则的,都应该及时向上反映、寻求。如果遇到困惑、难处不解决,有些工作就没法进展,就得搁置,就得停下来,这就影响教会的工作进展了。所以,碰到这类直接能影响工作进展的问题,必须及时发现、及时解决。如果问题不好解决,就得找明白真理的人,找通业务的成手,坐在一起研究问题,解决问题。这类问题不能耽延哪,你耽延一天,工作的进度就耽误一天,那不是耽误一个人的事,而是影响到教会的工作,还会影响到神选民尽本分。所以,遇到这类困惑、难处必须得解决,如果实在解决不了,赶紧向上面反映,上面会直接出面解决或告诉路途。如果带领工人自己不会处理这类问题,还压着问题不向上反映、寻求,那这样的带领就是瞎货,就是脑残,就是废物,就该撤职、罢免。这样的废物如果不罢免他,神家的工作就没法开展,就得断送在他手里,必须得立即处理。”(《话・卷五 带领工人的职责》)“不管你在工作中遇到什么困惑或者难处,只要能影响神选民尽本分、能拦阻教会工作的正常进展,就应该及时地解决问题,如果自己解决不了,就应该找几个明白真理的人配搭解决,如果这样也解决不了问题,那你就必须把问题拿出来向上反映、寻求,这是带领工人的责任与义务。”(《话・卷五 带领工人的职责》)读了神的话,我看到自己虽然信神多年,读了那么多神的话,但对神的信心太小,不认识神的公义性情,不是真正地相信神家是真理掌权,所以心里还有猜测、防备。其实,神家衡量人、撤换人都是根据真理原则,从来没有偏袒过哪一个人。不管谁做带领,一段时间后他不作实际工作,或者尽本分凭己意胡作非为,多次交通帮助、修理对付之后仍不扭转,都会调整、撤换,不包庇袒护。神家撤换、清理哪个人都是根据人尽本分的一贯表现和他对待神、对待真理的态度来衡量的,并不是随意将其撤换、清除。回想我做带领这两年多,尽本分中出现什么问题,带领发现后也是交通真理帮助、指点,严重了带领也会修理对付、揭露解剖帮助我认识自己。就像之前因我不明白真理、凭狂妄性情打压了李华,带领也没有因此撤换我,而是指点我的问题,给我悔改的机会。还有,李华虽然被选为教会带领,但她一直不作实际工作,还作恶搅扰、拆毁福音工作,走敌基督道路,上层带领知道后当时就把她撤换了。我亲眼看到的、亲身经历到的这些事情,都能说明神家是真理掌权、公义掌权。而我之前认为向上层带领反映李华的问题会被看成是打压、排斥人才,可能会被撤换,这样的想法太偏谬了,是自己太诡诈,对神没有真实的信。同时也看到,我对什么是维护教会工作、什么是打压人不清楚。其实,如果根据原则分辨出一个人是不作实际工作的假带领,如果向上反映是为了维护教会工作,而且是根据事实如实反映,并不是无中生有、随意捏造,这样做就是坚持原则、维护教会工作的表现,不是打压人。如果是带着存心想报复人、整治人,把不合己意、对自己不服或威胁到自己地位的人,随意地扣帽子、论断定罪,甚至歪曲事实陷害、整治,这才是打压人。我想向上层带领反映李华的表现,都是我和她接触过程中看到的,不是无中生有、蓄意报复,是想寻求、反映问题,以免教会工作受亏损,这是在维护教会工作,不是打压、整治她,而且带领工人的职责其中一项就是“及时反映、寻求工作当中遇到的困惑、难处”(《话・卷五 带领工人的职责》)。现在,我们都不明白真理,在工作中会遇到很多困惑、难处,对有些事看不透,或对一个人分辨不透,尤其是这个人还担着教会的重要工作,就应该及时地向上反映。不是哪个人做了带领或者是一项工作的负责人,就代表这个人合用了,因为人在没有得着真理之前随时随地都能随从自己的败坏性情做出打岔搅扰教会工作的事,随时都会走偏路抵挡神。反映一个人的问题不是告状,不是盯着别人的缺少不放,或者要抓别人的小辫子,而是在寻求分辨人、对待人的原则,是为维护教会工作。如果反映后这个人没有问题,是自己在分辨上有一些偏差,这样通过向上反映、寻求交通,能让自己明白原则,达到公平对待人。如果通过寻求,确定这个人作工作真存在问题,也能及时地给其交通,帮助他认识自己的问题,按照原则尽本分,这样对弟兄姊妹、对教会工作都有益处。当然,对有些人性不好、丝毫不维护教会工作的人就得及时地调整、撤换,以免影响工作中的进度。所以,及时向上反映问题这是带领工人应尽的本分和责任。明白了神的心意,我暗立心志,如果再发现哪个教会带领或者负责人有问题,我看不透的一定要拿出来和同工及时讨论、寻求,大家都看不透的就要及时向上反映,寻求原则,不能再这么自私诡诈只考虑自己的利益了。没过多长时间,我发现配搭辛姊妹尽本分不掌握原则,总是抠一些鸡毛蒜皮的小问题,耽误了视频工作的进展。当上层带领询问起视频工作进度为什么缓慢,我如实地反映了辛姊妹的问题,上层带领针对这些问题给我们交通了一些尽本分的原则,让我们更有路途了,视频工作的进度也提高了很多。看到这样的结果,我心里很踏实,感受到实行真理的快乐。

经历了这件事情,我对自己为什么不敢反映问题和自己的败坏性情有了一些认识,看到自己太自私诡诈,太宝爱自己的地位了,为了维护自己的利益,就害怕反映问题会被说成是打压人才。是神话的带领让我认识了自己的败坏性情,也扭转了自己错谬的思想观点,有了实行的路途,感谢神!

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