首页各类书籍生命进入的交通讲道(第八集)问题(21)工作安排上说各级带领、工人都是民主选举产生的,任……

问题(21)工作安排上说各级带领、工人都是民主选举产生的,任何人不得随意撤换、取缔,现在遇到这样的情况,一线二线、区里从教会中把正在尽本分的带领、工人提走传福音或尽特殊本分,因着看不透人,这些被提走的带领、工人一旦不合用,就得再放回去,回去后,教会已经补选好了该职位的带领和工人,教会中的多数人认为这是违背工作安排,而且造成了人才浪费,请问该如何合理地从教会中提人,才能做到真正地量材用人?另外,追讨祭物得掌握什么原则?

答复如下:有一些工作要求人对真理得特别透亮,还得有生命经历,那就得找有实际经历、明白真理的人担任,有的工作业务性强,属于行政事务性的,不需要明白太多真理,也不需要有太深的经历,那这样的本分你如果选适合做带领的人去做这叫什么?大材小用。有一些传福音指挥的本分需不需要能做带领的人去担当啊?不需要。传福音指挥这个本分只要素质好,头脑比较精明、灵活,对外面的事会处理,只要明白道理,明白点圣经,会看事,有智慧,就可以担当传福音的指挥;另外有一些本分像工作组是专门调查那些被开除的敌基督、恶人、邪灵污鬼,调查这些人的问题那得需要明白点真理,得会分辨哪,不具备四个分辨的担当不了这样的工作。如果你找一个没有什么经历、一点分辨没有的人,让他调查敌基督的事,他说“我瞅着不像敌基督,倒是像恶人”,调查恶人他瞅着不像恶人,好像个敌基督,又像个邪灵,你看看,这不就把问题的实质弄错了嘛。所以,安排人尽哪方面本分,每一个本分适合什么样的人尽,这得有头脑啊,用俗话说得是帅才,光是将才不行。一般的没有生命经历、不明白真理、又不会分辨的人适不适合给人安排工作呀?不适合。如果有一个人不怎么通灵,光对外面的事挺精明,对生命灵里的事不透亮,对各种人分辨不透亮,对人的特长、适合尽什么本分看不透,让这样的人调派人,安排人尽什么本分,这就是瞎指挥呀。你看那有头脑的人做事安排什么人作什么工作就选得合适,安排工作的时候先了解这个人的情况,看他适不适合作这类工作,作这类工作的原则他清不清楚,安排工作时还能交代他:这工作怎么作合适,掌握什么原则,注意哪些方面,别出哪些问题,如果如何如何,你应该怎么处理,如果如何如何,人那样做你该怎么处理。那锦囊妙计得跟人说清楚啊,作工作的原则你说不清楚又没有锦囊妙计,你安排啥工作呀?没头脑做什么办事员、监察员哪,那不是瞎指挥嘛。不管是区、小区还是牧区,那个主角必须是帅才,得有头脑,没有头脑做什么主角啊?为什么行政机构这项工作主角都安排两个人呢?教会带领必须两个人,小区带领两个人,区带领、办事员都两个人,如果是被成全的、真有真理实际还用两个人吗?圣灵使用的人为啥不用两个人呀?就因为人身量不够,另外人都有败坏性情并不是被成全的人,都想一个人说了算,任意妄为,随心所欲,所以用两个人可以互相制约,互相配搭,互相商量,这样他就不敢任意妄为,没有被成全、没有真理时必须得两个人配搭,两个还不一定做好,对不对呀?用两个人是让你配搭着,配搭着有啥好处啊?防止一个人任意妄为,一个人说了算,两个人配搭谁说得对那个人可能就能同意,如果谁说得不对,那个人不同意,他就不能亨通,错误的东西就不能拿出手,就不能发下去,就不能得逞,就会得到制约,这就是配搭的好处。以前的各级带领多数都作了不少恶,这是事实啊,所以现在采用配搭制,这一配搭,恶行就少多了。等经历了各种试炼熬炼之后人得着真理了,那个时候对有些真有真理的人神放心了,人也信得过了,才能独立作工作。你看现在有些教会带领,两个人配搭他还横行霸道,还不实行真理,还搞阴谋诡计,尽玩权术,这是实行真理吗?没有真理的人时间长了就彻底显明了,神选民都看得清楚啊,谁实行真理谁不实行真理,以后我们再选举的时候该选谁、不该选谁都明白了。所以你老也不行真理,老也没有真实悔改,自然就被淘汰了,除非那个教会都是浑人,啥分辨没有,稀里糊涂,诡诈人、阴险人就能亨通。阴险诡诈人、不实行真理的人他能亨通,他老占居教会带领的地位,倒霉的是谁呀?倒霉的是神选民,那没办法啊,大家选举的,你愿意选他,造成恶果你就承担吧,这叫活该,谁让你选他的,愿意选他就意味着你们愿意接受他带领,愿意听他的,所以受亏损那是你们个人的事。你说生在家庭里由什么妈生我们自己没法选择,教会选带领这是神选民的权利呀,所以上面尊重神选民的权利,让你自己选,多数人决定选谁,那谁就做带领,如果多数人选上好人,那证明你们教会人多数人是好人,如果多数人选上的是恶人,那证明你们教会多数人都是浑人,都喜欢恶人,对不对呀?这怨不得别人哪,怨你自己,谁让你不长眼呢?这就跟找对象一样,自由恋爱,自由选择,找到好的算你幸运,找不着好的活该,自己倒霉。

带领、工人不明白真理多交通交通哪,那配搭管啥的?为啥要配搭呀?那就是两个人多交通,多商量,别任意妄为,瞎指挥啥呀?瞎调什么人哪?从哪儿调人合适啊?调什么人合适啊?有原则吗?另外你调人干的是什么工作呀?是做带领、工人哪?带领、工人是大家选的,不是随便调的。选那些搞事务工作的人你上带领、工人当中选什么人?这不是荒唐吗?看不透事几个带领、工人在一块儿多交通交通:这个工作需要这么几个人,从哪儿调合适,另外这几样的工作适合什么样的人作,调带领、工人合不合适,带领、工人起什么作用。各级带领那是帅才,你老把帅才拿来做将才用,这是不是大材小用啊?不会用人不行,你不懂用人原则为啥瞎安排人哪?有一个人来信说:“我们那儿有一个传福音的指挥交通不透真理,有啥问题他也不给解决,传福音果效还可以,那该不该撤他?”我说“你说呢?”传福音指挥本职工作是啥呀?不就是得人吗?他不会交通真理能得人就行,得人是根本,传福音指挥不是交通真理的,他不是解决人生命进入难处的,他就是指挥传福音得人。那谁是解决生命进入难处的?教会各级带领那是专门讲道解决人生命进入问题的,那是专门负责带领神选民进入神话实际的,其他的工人那都是配角,各人都以自己的本分为主,这个原则还不懂吗?不懂你看看工作安排怎么说的?对各级带领怎么说的?选带领的原则是啥?对传福音的指挥有什么要求?对教会执事、工人、讲道员有啥要求?你看看那要求一样吗?会不会看哪?看不准哪?这不是眼瞎吗?各级带领那都是能明白真理,得有实际,还得人性好,不要求有恩赐,不要求能说会道,就是得有实际,得能实行真理,最高标准那是能用真理解决问题呀;传福音指挥得懂圣经,会讲字句道理,脑袋好用,灵活,有智慧,就可以了。带领必须人性好,传福音的指挥不用要求人性怎么好,人性坏也行,只要不是恶人就可以,是不是这么说的?那为啥不明白呢?上面为啥这么写呀?看不明白呀?败坏人类当中有几个好人哪?都找人性好的有吗?以前常交通在人群中、在每一处教会中好人占少数,十个里有一个,甚至一百个里有一个,一百个人有五个就不错了,能占百分之五,恶人也是百分之五,剩下百分之九十都是人性不好的,或者说是人性坏的。如果要求带领、工人加上传福音指挥都是人性好的,人够吗?所以对传福音的指挥不要求人性好坏,只要能指挥传福音得人就行。不明白啥意思啊?不通灵的人看完这话说:哎呀,上面这个要求是不是写错了?还不要求人性好坏都能指挥传福音呢?对呀,就这么回事啊,不理解呀?你不认识败坏人类败坏到什么程度。有的人对传福音的指挥有意见:“他人性不好,对我们不好,都自己说了算。”我说:“你说那有什么用啊?哪有几个人性好的?人性好的做带领还不够呢。”你把败坏人类看得太好了,有的带领人性都不怎么样,都选不出好的来,有的瞅着外表挺好,但不明白真理,有的素质好、明白真理,但是人性坏,人性又好又有真理实际的有几个?这样的人好找吗?信神多少年啥事也看不透,太无知。有的人就检举:“哎呀,我们教会带领人性不好啊,人性恶呀!”你给我找一个比他好的,就选他做带领,你人性好啊?你能做带领吗?你能做带领我让你做,看多数人拥不拥护你。你对败坏人类败坏到什么程度也看不透,还在那随便瞎评论,说三道四,是愚昧无知。真有生命经历的对人的本性实质都能看透啊,那好人到底有几个,啥叫好人,都有哪些表现,你说清楚了。有人说:“是不是西方人好啊?”各国人都一样,你没跟他接触以为他好,一接触了都一样,都够坏的,是不是这么回事啊?有些人经历太浅,刚信神一两年,啥也看不透,对社会上的事也看不透,在社会上混一辈子,混到死对整个人类的情形都看不透,这是不是事实?到外邦人中,你找个老教授、老学究、活八九十岁的人,你问问他这人当中好人能占多少?他能不能说清楚?这个人类坏到什么程度他能不能说清楚?他什么也看不透。不信神得不着真理,不经历神作工看不透败坏人类的实质到底是什么东西。所以现在你在教会里、各级带领工人当中,你找一个真正明白真理,人性又好,对各种人都能看透,会安排工作,会调遣人,会量材用人,好找吗?没真理的人一作工作怎么样?一搞就乱七八糟,乌烟瘴气,一盘散沙。人不挺有本事吗?怎么搞出这么多麻烦呢?第一不具备真理,第二素质也不怎么样,什么工作都搞得乱七八糟。你看真有头脑的人带军队那是治军有方,真有真理的人那治理教会有方,不管多少人的教会,都能给它治理得好好的,他会量材用人,每一个人用得恰到好处,让人心服口服,那才叫厉害呢,那才叫有本事呢。敌基督那些人挺有恩赐,他们要治理教会怎么样?全军覆没,乌烟瘴气,乱七八糟。这说明啥?治理教会没有真理不行,你把外邦人那一套拿到教会里来行不通,你找个政治家来治理教会,大家都得走,不搭理他,没人听他说话;你找个军事家来治理教会更不行;你找个神学博士来治理教会,大家能把他批臭;你找个牧师来治理教会,大家能把他轰出去,比他会讲道的有的是,他到这儿讲不通。没有真理不能带领神选民哪,那做教会带领得选什么样人合适啊?得选有实际经历的、明白真理的、能借着交通真理解决问题的,另外他对人公平,对神选民有爱心,大家赞成的,具备这几个条件才能做教会带领。如果一个人被选为教会带领、小区带领、区带领,那任何人不许调动,他只能做带领,不能再做工人,也不能再作其他工作,适合做带领的人很少啊,少到什么程度?好比说有十处教会选带领,我敢这么说,顶多有三处教会的带领算合格,那七处都不合格,你们相不相信这话?那七处选的人为什么不合格啊?按百分比算,一般的适合作带领工作的都是千分之一,或者说是三百分之一,要说是百分之一呢都属于操练的。在一百个人的教会选两个人做带领,这两个人就不合格,顶多是培养、操练,真正有生命经历的、能交通真理解决问题的是千分之一,百分之一只是追求真理的人,有点经历太浅,交通真理、解决问题有限,所以多数教会带领就是操练,谈不到合格,少数教会带领才有真实经历,才能用真理解决问题。处于这种情况,你还随便调教会带领作行政事务工作,你是不是瞎眼哪?你是不是瞎胡安哪?这不是瞎指挥吗?整个牧区有几个适合做带领的?十个人都找不着。好容易找着个做带领的,你还大材小用,胡乱用,这是不是瞎指挥呀?真正做好办事员、监察员的人得知道,在我们牧区这些带领、工人中,就有几个是合格带领,这几个人得放在最关键的带领岗位上,不能挪到别处啊,挪到别处那都是耽误神选民生命长大呀,那都是罪过,都是过犯,都是愚蠢,都是打岔搅扰神作工。就如一个军中能有几个懂兵法的?有的连一个都没有啊,说不定十个军、八个军有一个真正懂兵法的,如果是个瞎眼元帅把真正懂兵法的当作一个狂徒打发喂马去了,或者整到炊事班去了,这是不是瞎指挥呀?在战国时期,赵国的皇帝把一个只能纸上谈兵的兵法家赵括安排当了元帅,就那一个最关键的人才老将廉颇给撤了,结果赵国全军覆没呀。你们说这会用人是多么的重要啊。在教会里会不会用人关系到神旨意能不能得到通行啊,就这么一个严肃的问题让一些瞎指挥把人才断送了,浪费了,你怎么能把做带领的人才随便乱用呢?在一个牧区里找出几个能交通真理解决问题的?这样的人才没有十个八个,你不给他用在区带领上、区讲道员上,而用在搞行政事务、搞写材料上,这是不是大材小用啊?不会用人做什么监察员、办事员、区带领、小区带领?神末世作工就是拯救人的工作,同时也是成全人的工作,什么叫成全人哪?成全什么样的人哪?什么样的人能被成全哪?清楚吗?你把人性不好的、不会交通真理的安排到带领的岗位,带领的岗位是成全人的工作呀,是通行神旨意的,最重要的第一工作就是各级带领,懂不懂?你把那不能被成全的人安排到被成全的工作岗位上,这是不是瞎安哪?这是不是打岔神作工啊?这是不是有意识地把神要成全的人断送啊?所以安排人要把教会里最好的人、最有真理实际的人往带领位置上安,他的经历比较深,真理讲得最深,最透,那就安排到最大一级带领——区带领、办事员、监察员;经历一般,不算太深,安排到小区带领;经历浅一点,但是追求真理的人,有培养价值,安排到讲道员上;在教会里有培养价值的,是追求真理的人,没有经历,安排他做教会带领;把不愿意追求真理,光注重作工,光凭恩赐乱作工的安排做执事,安排做工人,尤其把人性不好的安排到指挥传福音上,这么安排才完全合适啊。如果有的瞎带领把能做教会带领的安排指挥传福音去,把那适合做指挥传福音的安排做教会带领,这是不是瞎安排呀?这不是瞎指挥吗?有没有这样的带领啊?瞎指挥不通灵,赶紧下去,干别的工作去!连人都看不透指挥什么?工作安排写得那么清楚,你都悟不出来什么意思,工作安排能告诉你为啥这么说?哪一条这么说啥意思还能给你细讲吗?明眼人一看就能看出来,没真理的人一看:“不对呀,不合人观念哪,这不管人性好坏都行呢,这话不对呀!”那神家为啥不挑人性好的呢?你说一个人不会用人,这样的人能不能被成全?素质不够啊。那有人说:“神为什么不成全他呀?”不是神不成全,没法成全,素质不够。如驯狗为什么同类的狗有的狗就能驯,有的狗就不能驯呢?有的狗就被淘汰了,差在啥地方啊?有的狗素质不行,有的狗素质够。成全人也是一样,人的素质不够,没法被成全,素质好,追求真理,天生人品好就能被成全,对不对呀?会不会看哪?哪类人能被成全?哪类人不能被成全?不能被成全的就适合效力,不追求真理都属于效力的,效力的那工作就没有什么大的意义,纯属事务性工作,追求真理的他作的工作那就有意义了,直接涉及到神旨意通行,这些事如果看不透,这样的带领、工人那素质也太差了,我这么说能不能明白呀?什么人适合做带领,必须得看透。人品好,追求真理,这是A级素质,明白了吧?第一种,人品好,素质也好,追求真理,这是被成全的人。第二种,人品相对一般,素质一般,培养做工人。第三种,有一些行政事务工作属于光出力的,不用交通真理,那就用素质一般、人性差一点但不能是恶人,愿意为神花费,热心大,有劲儿,就愿意干活出力,一说追求真理就没劲儿了,那这样的人是不是就适合出力呀?在教会里这样人挺多,一听真理眼珠子就老打架,就老迷糊,犯困,一说干活,传福音、跑路那就来精神了,愿意做,愿意表现,这样人就适合出力,做不了带领工人,因为他不喜欢真理,他不是追求真理的材料。如果有的人瞎眼把热心大的、不喜爱真理的培养做带领工人,把外表没大热心但是比较稳重,喜爱真理,把注重在真理上下功夫的打发出力,这是不是瞎指挥呀?这就是瞎指挥。有没有这样的带领?这样的带领该撤掉了,该淘汰了,他瞎眼,管理不了教会。有些人做办事员、做监察员就瞎指挥呀,搞一些没用的工作,瞎调人,把人调得乱七八糟的,把教会选举的秩序都给打乱了。小区选出的带领、工人都安排好了,他到那儿说“用几个人!带领、工人跟我走,干别的工作去”,你是干啥吃的瞎指挥?那带领、工人是随便调的吗?你到教会里找人去,瞎调什么人哪!有了地位不知咋使用权力啦?不知怎么显露自己啦?把教会行政工作搞得乱七八糟,这不是瞎指挥吗?你交通过真理吗?寻求过真理吗?为什么这么做?把你做的道理说出来。你在那儿还称王称霸了,能胡作非为,这样的人有没有敬神之心哪?为啥不好好跟几个带领、工人在一块儿交通交通?咱们缺少几个工作人员,工作人员怎么选呢?适合什么样人呢?带领、工人都安排好了,不能乱动,上哪儿找人呢?大家交通交通啊,交通好了,大家都说这样做合适再这么实行,这是带领、工人聚会决定的,不是一个人胡作非为。有些人怎么老愿意胡作非为呢?你是什么东西呀,老自己说了算呢?你真有真理做出那事大家咋不赞成呢?你还是没真理。如果你有真理做完事大家一看说:“有道理,你做得合适,比我们看得高,比我们考虑得更周全,我们佩服。”你做的那个臭事大家一看都恶心,都反感,这说明什么?你没真理,胡作非为。现在各个牧区凡是带领、工人安排得不合适的重新选,重新调整,适合做带领的不能做工人,适合做工人的不能做带领,适合做带领的不能指挥传福音。有的人反映传福音指挥人性不好,交通不出真理,我说那个区带领安排得好啊,他把这样一个人安排做传福音指挥完全合适,所以传福音的指挥只要能多得人,这个指挥安排得好。如果这个传福音指挥交通真理特别透亮,把传福音那些人生命经历难处都解决了,大家都特别赞成,你说这个人安排得合不合适啊?安排错了,这个人应该是教会带领、小区带领或者区带领就合适。如果传福音的指挥让传福音的人都挺厌憎、反感,但是都佩服他传福音才能,传福音得人还不少,那你们说这个传福音指挥安排得合不合适?这就合适了。大家说这个传福音指挥也不会交通真理,不会带领我们吃喝神话,啥真理没有啊,我说这就对了,如果他有真理就不在这儿了,早就做各级带领了,所以那些人检举传福音指挥没有真理实际、人性不好,我就说你这一检举证明带领安排得合适,这个区带领、小区带领安排得好,安排得对。如果有一些教会带领检举一个小区带领,说“这个人从来不跟我们交通真理,从来不会用真理解决问题,更不见证神”,那你们说这个小区带领安排得合不合适啊?他该调换了。你是小区带领,你不能交通真理你做什么小区带领?这个必须得撤换哪,是小区带领、是区带领必须能交通真理,这是第一个条件,一个小区带领在小区范围内交通真理是第一高手,这就对了。一个区带领在全区范围内交通真理、用真理解决问题也是第一高手,这安排得完全合适,对不对呀?为什么不用第二高手、第三高手,必须得第一高手呢?第一高手你明白真理能到啥程度都不算高,第二高手恐怕就差了,第一高手能凑和作好工作就不错了,所以在一个小区范围内能找着一个交通真理、解决问题的人那都不容易呀,没那么多高手啊,人又好、又有真理实际上哪儿找?所以这样的人才如果不做带领那是上级带领瞎眼哪。一个牧区办事员如果安排的区带领在全区范围内不是交通真理、用真理解决问题的最高手,那他瞎眼;一个区带领安排的小区两个带领如果不是在小区范围内交通真理最好、最追求真理的人,他就瞎眼;一个教会带领在全教会范围内如果不是交通真理最好的人,那是瞎眼的人选的。教会带领就得选交通真理最好的、人品最好的,如果把交通真理不是最好、人品不是最好的选上了,那是不是瞎眼哪?没有真理的人你们说是不是都是眼瞎呀?瞎眼还说三道四,胡说八道。没有真理能不能通行神旨意?能不能达到合神使用?能不能把神选民带到神面前?这些事都做不到那就是废物、窝囊废。连什么人适合作什么工作、适合尽什么本分都看不透,还做什么带领?要碰着那个恶人,谁追求真理、谁人性好专门打压谁,专门以谁为仇敌,这样的恶鬼尽害好人更得把他取缔。教会来一个好人,带领就能踩脚底下,这是不是假带领啊?这叫恶人,这叫魔鬼,没有人性。有人性的人一看来一个追求真理的人,教会正好缺少一个同工配搭,就说“你赶紧配搭吧,我现在一个人身量太小、有限,教会就缺少明白真理的人”,这样的人体贴神心意,心地善良。看见好人就想踩,看见谁比自己强就想压,就想陷害,就想打击,就想排斥,你是什么东西?教会是你家的啊?你掌权了?横行霸道。一个横行霸道的魔鬼大家还不会分辨,个个都是瞎子啊?瞎人咋那么多呀?人这么多年吃喝神话还没吃喝明白,没吃喝亮,他是喜爱真理的人吗?瞎一次、瞎两次行,还能总瞎啊?连好赖人都分不出来,都不会分辨,真是瞎眼。

另外追讨祭物得掌握什么原则?你主要跟他交通真理,让他表态,用真理解决问题。如果交通两次他不可理喻,咱们给他一个警告,让他自己反省,以后再处理,现在不是时候啊,现在外面还有环境,得维护环境要紧,别出环境,别给教会带来额外麻烦,另外工作安排没提到的事你别瞎做啊。你以为你那作法是落实工作安排,那工作安排告诉你用什么原则、讲什么智慧你知道吗?工作安排怎么说的?大红龙垮台以后再深究,再追讨,是不是这么说的?有些人做事没有头脑,不但作不好工作还给教会工作带来麻烦。没有智慧的人别让他做事,一做事得不偿失,这都是没有头脑的人指挥工作,那工作总出乱子,他是瞎指挥。

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