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关于培养人、使用人的原则

教会培养人、使用人的工作直接涉及到神成全人的问题。什么样的人能够被神成全,教会就应该培养使用什么样的人。我们都知道神所成全的是追求真理的人,是有正义感、为完成神的托付义不容辞、撇下一切的人,是能够忠心为神花费的人,是肯吃苦付代价而不贪恋肉体享受的人。那些在尽本分当中能够吃苦耐劳、不畏艰险,只求完成神的托付满足神,而不贪图地位、名利、肉体享受的人,在尽本分当中如果流露败坏,能够接受修理对付,能够认识自己、恨恶自己而背叛肉体,不管临到什么问题,都能寻求真理凭神话去解决,不管有什么过犯,都能反省认识自己,用真理解决问题,还能照样为神花费,守住神的托付与该尽的本分,这样的人就能够达到生命长大,达到生命性情变化,借着不断地装备真理,就能达到认识神的作工,带来生命性情的变化,越事奉越明白神的心意,越事奉越能实行真理,不凭己意,背叛肉体,越事奉越能顺服神,最终达到合神心意。这就是一个事奉神的人在事奉中追求真理,接受修理对付,过犯逐渐减少,逐渐成为合神使用之人的过程,这也是一个事奉神的人被成全的真实经历。在大患难中,事奉神的人如果竭力追求真理都会获得圣灵作工,生命经历逐步进深,生命性情发生变化,达到被成全。

真有生命经历的人对事奉神的路途看得很清楚,真追求真理的人如果事奉神三年就能够摸准路子,知道事奉神该作哪些实际工作,该怎样追求真理摸神心意,该怎样顺服神的作工达到认识神,这些细节都摸透了,尽本分事奉神就有实行的路了。追求真理的人事奉神如果达到五年,能够学会顺从圣灵的引导,在大事上能学会摸神的心意,这样就不会出现大的偏差了。虽然这时人还能流露一些败坏性情,但因着人能对败坏本性有认识,能用真理解决自己的败坏,流露的败坏性情自然比较少了,在事奉上知道怎样行合神心意,能保证作神所托付的工作不偏左右,并且在尽本分中能用真理解决问题,这就进入了事奉神的正轨了。追求真理的人如果事奉神达到七年,而且真能受试炼几十次、几百次,那就真正认识神的作工了,在凡事上都能摸神的心意了,无论对什么样的问题都能知道怎样解决果效最好,都能用真理、根据圣灵开启光照来解决一切的问题了。这样的人因着对真理明白,对进入的路途比较透亮,作工事奉神就比较自由释放,看问题、解决问题也比较轻松,这就是被神成全的人了。尽本分事奉神大致就是这样的生命历程,没有三五年追求真理的功夫达不到这样的果效,多数带领工人因不太追求真理,信神七八年、十来年也没什么长进,生命性情没有丝毫的变化,只会讲字句道理,只会站地位教训人,像外邦当官的人一样。可见,人不追求真理绝对不能被成全,如果做了带领工人始终不追求真理,只能走上敌基督的道路,这是绝对的。尽本分事奉神不追求真理就没有圣灵作工,人一旦失去圣灵作工,就没法达到被成全了。所以,根据人有无圣灵作工就能确定出人是否是追求真理的人。

有些人做带领多年只追求贪享地位之福,贪恋吃好、穿好、享受好,打扮得像个老爷太太、贵族小姐,他们作工没有丝毫果效,解决问题从来不靠真理,却用道理哄人、骗人,最终也没有给神的选民带来生命供应,这些人不都是事奉神却抵挡神的人吗?这样的人早就该被淘汰了!他们事奉神七年、八年,别人看不到他们生命性情有一点变化,看不见他们作工尽本分的果效,这就足以证明在他们身上没有圣灵作工,他们肯定不是什么追求真理的人。如果不把他们撤换,怎能不耽误神选民的生命进入呢?我举一个例子,母鸡孵小鸡,如果到了二十一天鸡蛋里还没有孵出小鸡来,那这个鸡蛋里面肯定没有生命了,肯定是个坏蛋。做带领的人如果作了五六年、七八年的工作却看不见生命性情有变化,看不见在真道上有什么长进,那就证明这个人不是追求真理的人,早就应该被淘汰。一个人事奉神如果失去了圣灵作工,就不会有作工果效,凭人的头脑是没有办法补救的,这样的人就该被淘汰了。圣灵在一个人身上如果没法作工,圣灵就要放弃这个人,这个人就什么也做不了了,如同废人一样。所以,选拔带领应该寻找那些有圣灵作工的人,看谁人性好,能追求真理,有正义感,能撇弃一切,尽本分能受任何苦,能接受各种修理对付,谁就绝对能够获得圣灵的作工,尽本分有圣灵作工的果效才是事奉神的人。让这样的人带领教会就能把神选民带进信神的正轨,就能保证神旨意的畅通。

现在神家对教会所有带领都要作审查。凡是不追求真理的,贪恋、享受地位之福的,事奉神几年也不能用真理解决问题的,作工作多年生命性情却没有变化、看不见有圣灵作工果效的,都要予以撤换,然后再把有圣灵作工的人、追求真理的人提拔上来取代他们,这样,圣灵就有作工机会,对教会工作也有利,对弟兄姊妹生命进入更有利,这样做是完全符合神心意的。

鉴于××、××做带领多年,生命没有长进,真理没有进入,也看不见生命性情有什么变化,作工作没有任何果效,足以证明他们早已失去圣灵作工,他们心里没有神的地位,若我们还要使用他们,这不是打岔圣灵作工吗?一切都要随从圣灵的引导行事,圣灵不作工了,人又能做什么呢?神家的工作完全是依靠圣灵作工方能成事。谁有圣灵作工就必定有好的作工果效,我们就提拔谁、使用谁;谁失去圣灵作工就没有圣灵作工果效,我们就撤换谁,这是配合圣灵作工的原则。事奉神的人就应该随从圣灵的引导行事,这是最准确、最合神心意的事奉法则,这也是神家使用人、培养人的根本原则。

现在到时候了,应把所有做带领工人三五年以上生命没有长进,看不见生命性情有变化,作工作没有任何果效,完全失去圣灵作工的人全部撤换,让追求真理,有圣灵作工的新人取代他们。这样实行完全合神心意,因为神的性情不容人触犯,神厌憎所有不追求真理的人,凡不合神使用的神就要淘汰,这是神的公义性情决定的。我们若要体贴神的心意,以神家工作为重,就该这样实行配合。

2005年4月28日

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