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选好带领的三条标准原则与意义

神的末世作工是用真理审判人、刑罚人,来达到拯救人、成全人的目的,人只有真实明白真理,能交通出对真理的实质认识,能用真理解决人的败坏问题,才能把神选民带进神话的真理实际,才能使神的选民达到蒙拯救、被成全。教会各级带领如果交通真理太浅,不能用真理解决问题就没法带领人进入真理。由此可见,不明白真理的人就没法带领神选民进入神话,只有真实明白真理的人,才能带领神的选民进入真理的实际,这是有目共睹的事实。神家以往制定的选拔各级带领的三条标准可以概括为:一、追求真理,明白真理;二、有人性,有正义感;三、具备工作能力。这三条就是神家选用各级带领的标准、原则。三条标准的关键点就是必须明白真理、具备真理,这是头等重要的,也是最根本的,因为明白真理才能带领人进入真理。如果人明白真理太浅,只具备人性好与工作能力,并不能带领人进入真理实际,还是担当不了工作,所以明白真理是最关键的,而人性好、有正义感与具备工作能力,自然就属于第二位、第三位了。人如果真实追求真理,具备了真理,还必须有人性、有正义感,这样就能把人带到正路上。人正才能走正路,人不正,也不可能把别人带到正路上。俗话说:“己不正,焉能正人?”做带领的人若不是正人君子,就不会得到人的信任与支持,带领必须是对的人才行,所以,第二条也是必须具备的。第三条,必须有工作能力。没有组织能力与工作能力,作工作绝不会达到好的果效,即使明白真理,也不知怎样带领人进入真理,也不会妥善处理教会中各种工作的矛盾与关系,所以,有工作能力也是不可缺少的一项。三条标准综合起来可以概括为有真理、有人性、有工作能力,这是最简单的说法。对于明白真理、具备真理这一项,因着各级带领在生命经历时间上有差异,深浅有区别,不可能都达到明白真理、具备真理的身量,所以应该采取区别对待的原则。根据各级带领所需要的经历年限与职责重要程度的不同,三条标准随着人的经历年限与职责的重要程度而逐步拔高。比如:教会带领与小区带领、区决策组的职责的重要程度是不同的,对生命经历年限的要求也逐级拔高,所以,三条标准中的具体要求针对不同级别的带领也都相应有所拔高。但三条标准的原则是不改变的。根据教会带领、小区带领与区决策组的职责重要程度所要求的条件,神家分别制定出符合各级带领的逐步拔高的三条原则,目的是为了使所选拔出来的各级带领都能担当起本职工作而不辜负神的托付。下面将分别列举选举各级带领的三条标准。

一 选举教会带领的三条标准

因为教会带领是在教会设立初期选举出来的,教会中多数人都是初信的人,而初信神的人还不明白真理,没法带领人进入神话,所以,教会带领的生命经历起码需要两年以上。教会带领的工作职责是带领30至50人的教会生活,让神选民会吃喝神话,达到明白真理进入实际。选举教会带领的三条标准如下:

第一,必须是追求真理的人。主要根据:1.领受神话纯正,喜爱交通神话中的真理,比一般人能交通出更多的圣灵开启的亮光;2.能认识自己的败坏流露与缺少,对人存在的问题与缺少看得清楚,并能给人帮助、供应;3.能分辨假基督、敌基督及各种有邪灵作工的人。

第二,必须是人性比较好、有正义感的人。主要根据:1.人性里有诚实、正直,敢坚持真理、原则,不怕得罪人;2.对弟兄姊妹有爱心,能公平对待各种人;3.对教会有负担,愿意服事供应人。

第三,有工作能力。主要根据:1.交通真理能够根据神话,不同程度地解决人的各种败坏问题,也会妥善处理各类人的搅扰问题;2.能按照上面的工作安排吃喝神话,带领神选民有步骤地进入真理;3.能保证带领神选民吃喝神话,进入真理实际,不受其他事干扰。

以上是选举教会带领的三条标准,选举教会带领时必须遵守。

二 选拔小区带领的三条标准

因为小区带领是在教会带领中选拔产生的,小区带领的工作职责是带领十处左右的教会,所以,小区带领的生命经历起码需要四年以上,这样,选拔小区带领的三条标准自然有所拔高。选拔小区带领的三条标准如下:

第一,必须是追求真理、明白真理的人。主要根据:1.能交通出对真理的实质性认识;2.能交通出自己的真实经历与认识,并能指出实行进入的路;3.善于交通真理,吃喝神话能结合人的败坏问题与各种情形,对人存在的问题与缺少看得清楚,并能给予扶持供应。

第二,必须是人性比较好、有正义感的人。主要根据:1.人性里有诚实、正直,敢坚持真理、原则;2.能维护神家工作,不怕得罪人,不凭情感,处事公正,能公平对待各种人,能放弃个人恩怨;3.能撇下家庭、摆脱世俗缠累,追随基督、事奉基督。

第三,有工作能力。主要根据:1.善于发现教会带领在工作上存在的问题,善于指导教会带领的工作,并且能够根据神话解决人的各种偏差问题;2.事务再多也能料理得开,能分清主次、轻重缓急,能主要作好浇灌、供应各教会带领的工作,保证每处教会的教会生活都正常有果效;3.能保证各处教会的教会生活正常不受搅扰,在带领神选民进入真理的工作上达到最佳果效。

以上是选举小区带领的三条标准,选举小区带领时必须遵守。

三 选拔区决策组成员的三条标准

因为区决策组成员是从各小区带领中选拔出来的佼佼者,区决策组的工作职责是带领数百处左右的教会,所以,区决策组成员的生命经历起码需要六年以上,这样,选拔区决策组成员的三条标准自然又有所拔高。选拔区决策组成员的三条标准如下:

第一,必须明白各方面真理,达到基本具备真理的程度。主要根据:1.交通真理比较透亮,能让人感觉到真理实际、现实,不渺茫;2.交通真理能解决人的败坏,能改变人的看事观点与存心目的,并且能让人认识败坏的实质与根源;3.交通真理有实际进入的路,使人知道怎么进入真理、实行真理,能用自己的经历供应人、带领人进入真理实际。

第二,必须有人性、有正义感。主要根据:1.人性里有诚实、正直,能饶恕人的过犯,有包容、有忍耐,能公平对待各种人,敢坚持真理按原则办事,不怕得罪人;2.为完成神的托付能撇弃世界、家庭及一切世俗缠累,忠心为神花费;3.能为神奉献终身,不求报酬,没有交易,甘愿立志终生事奉神。

第三,有工作能力。主要根据:1.能选拔好合适的小区带领与办事员,用人公正合理,并且能作好各级带领工人的真理供应工作,使各级带领工人都能进入真理达到合神使用;2.作工作能分清主次、轻重缓急,能作好事奉神的实质性工作,抓住根本工作不放松来满足神的心意;3.具备用真理解决各种问题的能力,能达到让人心服口服,能把各级带领工人带进事奉的正轨,保证能把神选民带进真理、带进神话的实际。

以上是选拔区决策组成员的三条标准,选拔区决策组成员时必须遵守。

选用牧区决策组成员与选用区决策组成员的三条标准相同。

选拔牧区决策组成员,完全可以按照选拔区决策组成员的标准来衡量,因为牧区决策组是在区决策组中间选拔出来的佼佼者,所以必须严格按照选拔区决策组的标准来衡量。把区决策组当中最好的人提拔起来做牧区决策组成员就完全可以了。牧区决策组的工作是全面执行落实上面的工作安排的工作,是直接带领神选民经历神的作工而达到蒙拯救的工作,还包括负责选好各级带领与工人,并监督、指导他们的工作,同时还要直接浇灌、供应各级带领与工人,使之进入真理、掌握真理。可见,牧区决策组的工作责任重大,直接关系到神旨意的通行。所以,牧区决策组成员不单需要具备真理,还要具备较高的素质与工作能力,才能担当起本职工作。

四 略谈三条标准的原则与意义

第一条标准,必须明白真理、具备真理,这是三条标准中最根本的一条。具体地说,就是对神的话语有实际的经历认识,对神的作工、神的性情以及神的所有所是必须有一定的认识,对各方面真理都有一些实质性的认识;人生观、价值观有一些转变,看事观点多数能够符合神话。这就是区决策组成员与牧区决策组成员必须具备真理的标准。区决策组成员与牧区决策组成员如果对真理交通不透亮,就达不到用真理解决问题;如果区决策组成员与牧区决策组成员的看事观点没有转变,就足以证明其并不是真实明白真理。看事观点没有转变的人肯定是抵挡神的人,绝对不能完全按照神的要求来尽本分。真理不透亮的人肯定经历浮浅,也很难带领人进入真理;不明白真理的人就不能看透各种人事物,对各种假基督、敌基督也不会有真实准确的分辨,更不知道什么人有培养价值,什么人能达到被成全。所以说,真理不透亮的人,绝对不能选好教会各级带领与工人。可以这样说,没有真实明白真理的人,如果作神家工作的话,就是瞎子领瞎子,都会掉进坑里,不明白真理,不具备真理,就不能带领人进入真理使人蒙拯救。明白真理、具备真理就是这么重要。只有明白真理、具备真理才能事奉神,不明白真理、不具备真理绝对没有资格事奉神,没有真理的人即使做了带领也是抵挡神的人,如同宗教界的牧师一样。

第二条标准,就是有人性、有正义感。具体地说,就是必须是人品端庄正派、有正义感,敢坚持原则,不怕得罪人,为完成神的托付能够义不容辞地撇下所有。具备这样的人性才合乎做区决策组成员与牧区决策组成员标准。区决策组成员与牧区决策组成员必须是对的人、有正义感的人。人正,做带领多数人才能赞成、拥护;人不正,做带领多数人就不能拥护,也不会赞成。人有正义感才会喜爱真理、追求真理,才能达到被神成全。有正义感的人才容易接受真理,也愿意实行真理;弯曲诡诈的人没有正义感,弯曲诡诈的人不会喜爱真理,也不愿意实行真理,所以不能被神成全。有正义感的人因为喜爱真理才容易获得圣灵作工,进入真理较快,所以,神愿意培养、成全有正义感的人。有正义感的人才是真正的有志向的好人,更是人喜欢与之相处的人。有正义感的人一旦进入真理、明白真理,生命性情也会随之变化,完全能够被神成全、被神使用。凡是有正义感而且追求真理的人,都是败坏人类中最好的人,如果具备较高的素质,在真理上进入得快,就能达到被神成全、被神使用。人没有正义感就不会喜爱真理,更不会追求真理,这是绝对的。没有正义感的人缺少了人性中最主要的善良与正义的成分,这样的人没有成全的价值。所以,有人性、有正义感,而且追求真理,这是做带领之人必须具备的第二条标准。

第三条标准,必须具备工作能力。具体地说,就是必须是天生素质好,不单有领受真理的能力,而且具备较高的工作能力。素质好主要包括两方面:一方面是领受神话比较纯正,明白真理比较快,没有谬妄;另一方面是具备慧眼识人与真实的工作能力。真正素质好的人只要明白作工的原则以及必须达到的果效就能自己找出路来,在作工经历中自己还能总结出经验教训,知道怎样作工能达到最佳果效。素质好的人只需人指点指点就能作工,只要考察别人的工作就知道怎样作工能达到更好的果效。素质好的人用不着老让人手把手地教。凡是老让人手把手地教,离不开人的指导,总是提问规条性的问题的人都是素质不好的人。那些作工一年、两年还达不到一般作工果效的人都是素质较差的人。素质好的人即使没有人浇灌,靠自己追求也能达到明白真理进入实际,只是时间稍长一点,如果再有好人浇灌,他长进就更快了。素质好的人接触人一段时间就能分辨人,看透人的本性实质,办事也会选人用人。凡是与人相处一年半年还看不透人的都是素质太差的人。素质太差的人明白真理肯定也太浅,即使明白一些真理,也交通不出真理的实质来,这样的人作工作只会守规条,绝对不能达到办事有原则。素质太差的人肯定看不透人,不会选人、用人,怎么能作好教会工作呢?素质好的人领受真理也快,进入真理也容易,当明白一些真理之后,就可以被提拔使用。素质好的人只要培养一两年,作工作就能达到有果效,就会得到多数人的赞成与印证。如果作工几年的人对真理还交通不透亮,对什么样的人有培养价值也看不透,这样的人就没法作带领工作。所以,素质一般的人肯定没有工作能力,不适合做各级带领,只能做配搭、助手与工人。素质不合格的人绝对不能做带领,神成全的都是素质比较好的人。

神家选用各级带领必须绝对根据人是否真实明白真理,尤其是选拔区决策组成员与牧区决策组成员,必须根据其是否能用真理解决问题来衡量,这是最根本的一条,而人性及工作能力只要具备一般即可。选拔出来的区决策组成员与牧区决策组成员必须都能达到交通出真理的实质,起码初步达到用真理解决问题,这样的人才可以担当起工作来。总之,凡是选拔出来的各级带领,在其工作范围内交通真理、用真理解决问题的能力都必须是最突出、最拔尖的。比如:选举出来的教会带领,在其教会中交通真理、根据神话解决问题的能力必须是最突出、最拔尖的;选拔出来的小区带领,在其小区范围内,交通真理、用真理解决问题的能力必须是最突出、最拔尖的;选拔出来的区决策组成员,在该区范围内,交通真理、用真理解决问题的能力必须是最突出、最拔尖的;选拔出来的牧区决策组成员,在该牧区范围内,交通真理、用真理解决问题的能力必须是最突出、最拔尖的。概括起来一句话:选拔出来的各级带领,交通真理与用真理解决问题的能力必须都是最顶尖的才行。只有明白真理、具备真理,才能担当工作,才能带领人进入真理。

真正明白真理、进入实际的人,起码都能达到根据神话解决人的败坏与谬妄的看事观点。只有具备用真理解决问题的能力,才能作好本职工作。因为神成全的就是真正追求真理、进入真理的人,所以,神家选用各级带领也必须选用真正追求真理、进入真理的人,其余两个条件(人性好及有工作能力)达到一般即可。对于各级工人来说,只要有培养价值,是追求真理的人,确定是对的人,不是谬妄的、诡诈的人,这就可以了。这样,选拔各级带领的三条标准就更简单明了,容易领受,容易实行,只要看谁交通真理最透亮,能用真理解决问题,大家心服口服,就可以选出来做带领,就这么简单,就这么实行。

凡是真正追求真理达到一定果效的人都有资格当选神家的各级带领,其他条件只要一般即可,以往有偶尔过犯只要不是惯犯,神家一概不追究,只要其具备真理,能用真理解决问题,能带领人进入真理,就可以当选神家各级带领。这样也能带动神的选民都能竭尽全力追求真理,达到蒙神拯救,也体现了神的公义、公平,让人看见神家对待人也完全是公平的,不管人以往有多少悖逆、抵挡,只要不是恶人,没有邪灵作工,能竭力追求真理,具备用真理解决问题的能力,都能被神使用。无论何人,只要具备真理,能实行真理,对神有真实的顺服,对神有忠心,能忠于神,都能当选神家各级带领。人如果不明白真理,无论素质、人性多好,都没有资格做各级带领。人素质好、人性好,若是追求真理,只能培养做教会带领或神家工人,但暂时还不能担任主要带领。明白真理、具备真理是最根本的,这一点必须清楚。选拔各级带领最忌讳的是选用了诡诈人、谬妄人与有邪灵作工的人。无论哪一级带领选用了这三种人,教会的工作就全砸了,就会完全处于瘫痪状态。凡是选用这三种人做各级带领的人,就是瞎眼的人、打岔神作工的人,必须撤换。凡是不会分辨人,还能选错人、用错人的都是不明白真理、没有分辨的人,这种人不胜任做神家主要带领。能够担任带领的人必须是真正明白真理进入实际的人,必须是有分辨能力的、能看透人的人,必须是善于交通真理并且能用真理解决问题的人,否则绝对不可以担任神家带领,单人性好、素质好不能做神家的带领,必须是具备真理的人,才能做神家带领,这是一条铁的原则,永远不会改变。

在神家选举带领只有具备真理才是最根本的条件,具备真理才会被神使用,因为具备真理越多,人性才会越好,工作效率才会越高,所以,人越具备真理,越能被神重用。教会带领必须是在教会中交通真理最透亮的人,这是理所当然的;小区带领必须是全小区中交通真理最透亮的人,这是理所当然的;区决策组成员必须是在全区中交通真理最透亮的人,这是理所当然的;牧区决策组成员必须由交通真理最透亮、最善于用真理解决问题的人担任,这才是理所当然的。在各大区中,只有对神有真实认识的人才有能力担当牧区决策组成员的工作。在神家,只有具备真理、真正认识神的人才能得到神的重用。因为基督就是真理、道路、生命,在基督的国度里,只有被成全的人才能被神重用,得以事奉神。神家选用各级带领就是根据人明白真理的程度如何,根据人用真理解决问题的能力如何,越是有真理的人,越能被神重用。神喜爱的是追求真理的人,神成全的是得着真理的人,神重用的是具备真理的人。无论何人只要明白真理,认识真理的实质,就能被神使用,只有具备真理实际的人才能事奉到神的心意上。

世界是根据知识文凭与工作能力选举官职;神家是根据人具备真理的程度与用真理解决问题的能力来选用带领,有真理、有人性、有工作能力的人才能做带领,才得以事奉神。这就叫有真理走遍天下,无真理寸步难行。世界没有真理,全凭知识、手段,由撒但魔王掌权,结果越来越黑暗、邪恶;神家是全凭真理、人性,由基督掌权,所以神家越来越光明而蒙神祝福。在神家,凡是追求真理的人,都能达到蒙拯救、被成全,凡是得着真理、具备真理的人都能被神使用、被神重用。所以,凡是追求真理的人都是前途无限量的人,凡是具备真理的人都是承受神祝福的人。

2007年10月2日

2016年10月12日修正

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