第八条　应变能力

接下来讲第八条，应变能力。应变能力就是对于一件事情怎样应对，不管这件事是已经发生的还是突发的，或者是这件事的各方面因素有了变化，对这件事怎样应对这是一个人的应变能力。那应变能力主要指什么呢？就是你辨别、判断还有对待、处理一件事的能力。当一个人事物临到你的时候，这类人事物的性质是什么？是正面事物还是反面事物？应该怎么面对、处理这类事物？这类事物的突然临到该学什么样的功课？神的美意在哪里？如果这类事物能给教会工作带来损害，那怎么处理才能合乎原则，才能挽回带来损害的后果，使它不再给教会工作带来危害，能止住不好的影响继续发展？如果面对一个人事物的时候，你能在你所掌握的分辨原则与已知的真理原则的基础上准确地判断出这类事情的实质、根源还有处理它的原则、方案，那你就是有应变能力的人，也就是素质好的人。比如，一件事突然发生在你面前应该怎么面对？首先应该看清楚它能够往哪个方向发展，如果发展下去会带来什么后果，它发生的根源在哪儿，它的实质是什么，对这些事你都得会分辨，能看清楚。通过分辨来定性，然后马上找出处理方案，这件事应该怎么处理，主谋是谁、随从是谁、主要的责任人是谁，谁该负主要责任，怎样处理这些责任人，这些问题都要弄明白。另外，处理问题时还要把损失降到最低，还要重新安排调整人事，这样才能及时纠正错误，彻底解决问题挽回局面，使事情能往正确的、良性的方向发展。总之，这件事所涉及到的种种因素你都能考虑到，然后有正确的应对方式，有正确的、准确的处理原则，这就叫有应变能力，这就是素质好的人。当然，这个应对方式、处理原则也可能是通过和知情人接触交通或者大家在一起互相配搭探讨得来的结论、定义。你能通过了解事实的经过，再咨询明白这类事的弟兄姊妹的建议，最终能下定义作出结论确定解决方案把问题处理好了，人事也调整完了，这件事造成的损失也得到了弥补，然后把教会工作调整好不再向恶性的方向发展，这叫有应变能力。处理事情能达到这个程度就算素质好。当然，素质好也不是说人临到事立马就能看透事，就能当机立断，就能把事情处理得完善、合适，这不一定，人处理问题需要过程，需要了解事情的方方面面才能看透事物的实质。人是肉体凡胎，做事是在人性的这个范围里，是需要一个过程的，不像神的灵作事，神的灵鉴察全地，是全方位的，神总能看到所有事物、所有问题的实质、根源，人看不透事情背后隐藏的东西就容易受欺骗、被蒙蔽，就是因为这一点人就需要深入了解事情背后的真相。在了解到了这些隐藏在背后的实情之后，如果你能及时地处理问题、解决偏差，把直接负责人与工作人员调整合适，能保证工作正常运转，那就证明你有应变能力。尤其是临到突发事件的时候你能按照原则去处理各类人事物，这就证明你是素质好的人。应变能力一般的人临到常规的、常见的状况还能按部就班地、规律性地做一些事，但效果一般，没有什么突破性，也没有什么大的发展，一旦临到特殊情况或突发事件就不知所措不会处理了。比如，有的人传福音正常情况下每个月都能得几个人，这就是素质一般，传福音果效也一般，不算太好。如果教会中突然出现了敌基督迷惑人事件，这时传福音的人就发蒙了，不知怎么办才好，福音工作也停下来了，不知道是应该继续传还是等待工作安排，他就不会寻求传福音工作的原则。神家的工作安排中常说“任何时候、任何情况下福音工作都不能停止”，仅仅临到敌基督迷惑人事件他就把福音工作停下来了，这是忠心尽本分吗？够不上了。这是顺服神的摆布安排吗？也够不上了。遇见敌基督或者假带领胡作非为、打岔搅扰他就发蒙了，他就不知道问问那些明白真理的人临到这件事该怎么处理，更不知道在神话里找实行原则、实行路途，他没有这个应变能力。有的教会带领看见敌基督散布谬论迷惑人，他不会交通真理反驳谬论，他不知怎么办，还一个劲儿祷告，“神哪，求你捆绑撒但，求你封住撒但的嘴，不让他散布谬论迷惑人，求你拯救那些无知愚昧的人吧，让他们别受敌基督的迷惑。神哪，求你挽回他们吧！”只会祷告不会寻求真理能解决问题吗？人没有配合、不尽自己的本分是没有用的，人该做的事很多，首先应该看看这个敌基督是什么来路、有什么特征、靠什么迷惑人，这些受迷惑的人中有没有素质好能接受真理的人，得赶紧挽回这些人，先作这个工作。可他就不知道，也不会这样作工作，就会发蒙，急得直跺脚，有些窝囊废还急得哭。你哭有什么用啊？哭能挽回受迷惑的人吗？哭不是作工作，也不代表你有负担，那是无能的表现。有素质的人临到这类事他先冷静下来，经过祷告寻求、分析判断，再经过交通，最后作出决断。素质差的人临到事就不知所措，也不知道祷告寻求或者找几个明白真理的人交通，只是被动地等，这最耽误事了。你没有办法或许别人有办法，为什么不找人寻求帮助呢？聪明的人在等待期间也不忘记尽上自己的本分、自己的责任。这个尽上本分、责任是积极的不是消极的，不是只等着神下命令、神亲自作事来改变局面，而是在等待期间对能挽回的人要极力挽回，对不能挽回的人，像那些糊涂虫、被邪灵附的人、信神就是凑热闹混饭吃的不信派就不用管了，对那些没受蒙蔽的人要赶紧安排人给他们交通真理讲分辨，这不就是处理方案吗？这就是应对措施。素质差的人就没有这个应对措施，就知道哭、埋怨，这就是没有应变能力。如果一般情况他还能正常作工作，一旦遇到特殊情况就傻眼了，就不知所措了，这类人的应变能力顶多就是一般。如果连一般情况他都不会处理，这样的人就是没有应变能力。比如，让他去一处教会组织选举教会带领，他不知道选什么样的人、怎么召集组织选举，就连选举的基本程序他都不懂，再加上教会中有些人败坏性情严重，属于恶霸、地痞、混混儿一类的人，他们趁机扰乱选举，这种情况他就更处理不了了，干脆就被俘虏缴械投降了，最后只好告诉弟兄姊妹“你们自己选吧，选上谁就是谁”。这是什么东西？这是不是废物啊？这就是没有应变能力。没有应变能力的人也没什么工作能力，不管是正常情况还是特殊情况，临到事就瘫软、就退缩，临到事就不知所措，就哭鼻子。没临到事的时候他也能讲点字句道理，临到事让他处理问题他就不会了。比如，有些人尽本分应付糊弄，他只会跟人家商量，“你别应付糊弄了，好好尽本分吧！”这能解决别人的问题吗？应该针对应付糊弄的问题交通，如果对方是不明白真理认识不到自己的问题那就给人交通真理，如果是明知故犯那就该解剖加对付，如果是因为别的问题那再根据那个问题交通，根据出现的是哪方面问题确定怎样做合适就怎样做。如果你不会这么做，那你就没有应变能力。明白了吧？（明白了。）临到什么事都没有办法、没有方式应对，也没有处理原则，这就是没有应变能力。这是不是应变能力最差的人？（是。）

应变能力最好的人就是临到一些特殊的事、突发状况也能及时地判断、辨别，然后能拿出相对合适的处理方案。应变能力一般的人临到一般的事、常规性的事能处理，能按部就班地作工作维护管理一下或者调整撤换人，作这些工作还行，一旦遇到突发状况就不会处理了，告诉他原则他都不会运用，给他权力让他处理他都不会处理，这就是应变能力一般。应变能力差的人即使是常规性的事处理得也不怎么样，只会讲道理、守规条，最终问题的根源根本就没解决。一个敌基督搅扰迷惑就能使他放弃传福音，一个假带领胡说八道也能使他停止福音工作，这是遵行神旨意的人吗？够不上。这样的人应变能力太差了。应变能力差的人不管临到什么事都不会处理。比如屋里着火了，他就着慌了，赶紧找灭火器，拿到灭火器以后还不知怎么用，还要找说明书，结果火就烧大了。这就是因为他不会使用灭火器把事耽误了，这也是因为没有应变能力导致的。着火这么急的事他都不会应对，这就没有应变能力。比如小孩吃饭时卡住喉咙了，喘不过气来直翻白眼，他就慌了，不知要不要送医院，也不知该不该喂孩子喝水，他急得直冒汗、脸通红，就是不知道怎么办，过了一会儿小孩咳嗽几声才喘过气来。他急了这么长时间什么应对办法都没有，幸亏这孩子命大，不然就死在他手里了。素质差的人什么能力都没有，做什么都不行，他所明白的那点道理就是个规条、口号，不管是平常情况还是特殊情况他一律不会处理、不会应对，所以就应变能力这一项来说这类人更是空白、没有，临到什么事都不会应变也不会处理，看不懂这些事。他就认为会讲点字句道理、喊点口号就行了，活着有资本了、充实了，其实临到事的时候他知道的这些道理起不到任何作用，就这样他都意识不到这是素质差，差到这个程度了自己还不知道呢。这是不是素质太差了？（是。）这是不是笨啊？（是。）笨人头脑少弦。少弦指什么说的？就是无论他明白多少道理、会守多少规条，临到事的时候没有一个规条道理能解决实际问题的。他还琢磨不透“这些道理规条怎么就不好使呢？”绞尽脑汁也没有用，怎么琢磨还是不知怎么处理解决问题。有的人处理敌基督事件，他不是先挽救那些被敌基督迷惑的人，也不扶持因着敌基督的迷惑产生消极不想聚会的人，他先做什么事呢？就是先聚大会，讲敌基督有哪些表现，什么人是敌基督，敌基督与有敌基督性情的人有什么区别，到底怎么分辨敌基督、怎么分辨有敌基督性情的人，等把这些交通完了之后，有一些被敌基督迷惑的人早已离开教会了，有一些消极软弱的人也不来聚会了，他把挽救这些人的最佳时间给错过了，真是把人坑苦了！总之，素质差的人在应变能力上也是一大缺陷，是空白的。你别看他平时多会说，多会讲字句道理、讲神学，你就看他临到事实的时候有没有处理问题的能力，尤其是临到突发事件他有没有判断力与辨别能力，有没有处理解决问题的方案。如果有的话那证明他是个有思想的人，他会思考；如果辨别、判断这些能力都没有，他临到事就发慌着急，就只会讲大道理、喊口号，那这个人就不会解决问题，就是个废人。不管人身上有多少难处、问题、毛病，在他那儿就用一套理论来解释、应对，还一直给人这样交通，始终解决不了问题，这就是没有任何的应变能力。没有处理问题的能力就是没有应变能力，没有应变能力的人就没什么素质，俗话讲就是傻子、白痴、弱智，会讲多少道理也没用，用不上。第八条应变能力交通完了。