不负责任的背后

2023年2月4日

韩国 心寻

以前,我在教会负责视频工作,平时会了解、跟进弟兄姊妹制作视频的进度,看到哪个人尽本分的效率低了,也会找他们了解原因,交通帮助。后来,我听有的弟兄姊妹说我要求太高,感觉尽本分压力大。听到这些话,我心里就有些受辖制,再跟进工作时,就怕弟兄姊妹会反感我,说我要求高、不体谅人。一次聚会的时候,有个姊妹交通自己的情形,说这段时间制作视频的要求拔高了,担心自己工作效率太慢,就赶时间不求质量,结果做出来的视频果效不是太好。听到姊妹这么交通,我又想起其他弟兄姊妹也提到过,对一些新的技术还没有掌握熟练,在制作视频时会多花一些时间,就会耽误进度。我就觉得大家制作视频都有一些难处,我就别督促那么紧了,免得大家对我看法不好,说我不体谅人。接下来,我对组里的工作就不像之前跟进得那么紧了。一天,带领找到我,说弟兄姊妹最近制作视频的进度缓慢,而且存在很多问题,问我怎么回事。我心想:“这段时间给大家的时间都挺充足的,每个人每天也都在忙着制作视频,他们有什么难处,我也会让组长去帮助,可还是进度慢,我也不知道问题出在哪儿。”我就没有吱声,带领让我了解每个人尽本分的实际情况,及时发现问题、解决问题。我嘴上说着可以,但心里却很抵触:“这么细节地去跟进弟兄姊妹的工作,这不是跟监工一样吗?大家不更得受我辖制啊?我可不想让弟兄姊妹对我有不好的看法。”就这样,我在心里拒绝了带领的提议。但想着进度慢的问题还是要解决,于是我就找组长沟通,让组长多在业务上认真帮助弟兄姊妹,大家业务上的问题得到解决了,进度、效率自然也就能够提升了,而我也就不用直接跟进、了解大家的工作,也不会破坏和弟兄姊妹之间的关系。可过了一段时间,工作还是没有什么进展。我心里很消沉,就向神祷告:“神啊,这段时间,我也在努力解决弟兄姊妹尽本分中存在的问题,可一直不见果效,我不知道问题出在哪儿,求你开启光照我能找到问题所在,及时扭转。”

寻求中,我看到一段神的话:“人有喜爱真理的心,就有追求真理的劲,就能努力地实行真理,该撇的就撇,该舍的就舍,尤其是涉及到自己名利地位的事更应该放下,你如果不放下,说明你不喜爱真理,没有追求真理的劲。临到事就得寻求真理,如果需要你实行真理时你总有私心,放不下自己的利益,就没法实行出真理了。如果你临到什么事都不寻求真理,也不实行真理,这就不是喜爱真理的人了,不管信神多少年也得不着真理。有些人总追求名利、总追求利益,不管教会安排什么工作,他总琢磨,‘这事对我有没有利,如果有利我就做,没有利我不做’,这样的人不实行真理,能尽好本分吗?肯定不能。即使你没作恶,但你也不是实行真理的人。你不追求真理,不喜爱正面事物,不管临到什么事都顾及自己的名誉地位,顾及自己的利益、好处,这就是唯利是图的人,也是自私卑鄙的人。……如果人信神多年始终不实行真理,这就是不信派,就是恶人。你始终不实行真理,你的过犯越来越多,那你的结局就定形了。显而易见,你所有的过犯与你所走的错误道路再加上死不悔改的表现,综合起来就是恶行累累,你的结局就是该下地狱了,就该受惩罚了。《话・卷三 末世基督座谈纪要・信神最重要的是实行真理》看到神的话说“即使你没作恶,但你也不是实行真理的人”,“如果人信神多年始终不实行真理,这就是不信派,就是恶人”,我很受触动。以往我认为,只有作恶打岔搅扰教会工作,这才是恶行、是过犯,原来信神多年不实行真理,总维护自己的脸面、利益,不能在教会工作出现问题的时候站起来维护,导致工作受到影响,这也是恶行,这样的人是不信派,即使没有故意作恶,那也属于过犯。回想这段时间工作进度缓慢,这与我有直接的关系。我作为负责人,不实际地跟进工作,总维护自己的脸面、地位,怕弟兄姊妹说我总催进度,对他们要求太高,就受辖制,不敢细节跟进工作。当带领让我到各个组实际跟进工作的时候,我怕弟兄姊妹对我反感,跟我产生隔阂,嘴上答应着带领,心里却很抵触,一股脑儿把工作都推给了组长,自己当起了甩手掌柜,对工作不深入细节地了解过问,更不实际地交通解决现实问题,只是做点面子活,导致问题迟迟得不到解决。我作为负责人,发现工作果效不好,进度也缓慢,应该赶紧查找问题、解决问题、使工作能正常进展,这是我该尽的责任、本分。可我一点儿不着急,只顾维护自己的脸面、地位,丝毫不考虑教会工作,我真是太自私卑鄙了!现在工作进度缓慢,是我不负责任、不作实际工作导致的。虽然我没有做打岔搅扰的事,但我不监督跟进工作,不实际解决问题,就是变相拦阻了工作,这是恶行,也是过犯。认识到这些,我很懊悔、自责,想尽快扭转自己不对的情形。

后来,我又看到一段神的话:“能够实行真理的人,做事就能接受神的鉴察,你接受神的鉴察,你的心就摆正了。你做事总是做给人看,总想得着人的称赞、佩服,却不接受神的鉴察,你心里还有神吗?这样的人没有敬畏神的心。做事别总为自己,别总考虑自己的利益,别考虑人的利益,别顾及自己的脸面、名誉、地位,先考虑神家的利益,把神家利益放在第一位,应体贴神的心意,先考虑自己尽本分有没有掺杂、有没有尽上忠心、有没有尽上责任、有没有尽上全力,是不是全身心地为你的本分、为教会的工作着想,你得考虑这些。常考虑这些,能考虑清楚了,你就容易尽好本分了。《话・卷三 末世基督座谈纪要・脱去败坏性情才能得着自由释放》认识到这些,我就祷告神,实际地接触弟兄姊妹,了解他们的难处和日常尽本分的状况,这才发现,这段时间工作效率低、进度慢是因为大家尽本分的时间规划比较松散,不紧不慢。有的人花费大量的时间查找素材,但是对于需要什么样的素材、达到什么果效根本没有认真揣摩,尽本分不用心、走过程,导致做了许多无用功;组长给他们指导的制作方向,有的弟兄姊妹不明白、不透亮也不再询问,就按着自己理解的意思去做,导致一直没有什么实际果效;对安排的工作,大家根本不上心,拖拖拉拉,不能及时去作,甚至有的弟兄姊妹在尽本分的时间忙个人私事……了解完大家尽本分的状况,我一下子傻眼了,工作进度慢不是要求得高,也不是大家的业务能力有限达不到,而是大家的心根本没用在本分上,应付糊弄、疲沓松散,再加上没有人监督、跟进工作,就成了现在这种局面。当时,我心里特别难受,恨自己没有早点听取带领的建议,实际跟进工作发现问题。想到刚开始,听到有弟兄姊妹说视频制作得不好是因为时间安排太紧,还说受我辖制,我为了给弟兄姊妹留个好印象,让弟兄姊妹说我体谅人,就迁就他们,不再监督跟进工作。我当时怎么就不去了解一下实际情况呢?我只考虑自己的利益,只维护自己的名誉地位,丝毫不考虑教会工作,我真是太不负责任了!

后来,我就琢磨:我总想让大家说我好,以此来维护在大家心中的地位,这是受哪些败坏性情支配呢?一天,我和一个姊妹交通我的情形,姊妹针对我的问题找了一段神的话,让我对自己有了一些反省和认识。全能神说:“敌基督无论做什么事,都有他自己的存心目的,都是按照个人拟定好的计划行事,他对待神家的安排、对待神家工作的态度就是‘你有千条妙计,我有一定之规’,这完全是由敌基督的本性决定的。敌基督能不能转变心态按着真理原则做事?这是绝对不可能的,除非上面强迫他做,他在不得已的情况下才能勉强做点儿。如果一点不做,他就会被显明、被撤换,在这种情况下他才能作点实际工作。敌基督尽本分就是这个态度,他对待实行真理也是这个态度:当实行真理对他有利,能得到大家高看、赞成时,他肯定会迎合一下,做点表面文章,让人看得下眼;如果实行真理对他没有利,大家看不见,上层带领也不在场,这时他就不实行真理了。他实行真理得分场合、分时间、分表面背后,还得分利益大小,他掌握得特别灵活,还会随机应变,自己不得利不行,达不到显露自己也不行。如果费力不讨好,做多少人都看不见,这类工作他一点儿都不作。如果是神家直接安排的工作,不做不行,他还得考虑对他的地位、对他的名望是否有利。如果对他的地位有利,能使他的名望提升,他就能竭力去做,把它做好,他感觉这是一举两得的事;如果对他的名利、地位不利,做不好还会身败名裂,那他就想办法找理由推托不作这项工作。他不管尽什么本分,只有一条原则,就是他得得到益处。一点儿亏不吃,既不用受苦付代价,还有利于他的名声、地位,这是敌基督最喜欢作的工作。……总之,敌基督做这一切事的目标、动机无非就是围绕地位与名誉这两样东西,无论是外表的语言、做法、行为,还是一种思想观点、一种追求法,都是围绕名誉与地位。这就是敌基督作工的方式。《话・卷四 揭示敌基督・第九条(三)》读了神的话,我心里特别难受,神的话揭露的正是我内心深处的东西,我把个人的利益、地位看得高于一切,做什么事只考虑自己的利益,考虑在弟兄姊妹心中的地位。当视频工作受到影响进度缓慢时,我明知道带领的提议很好,对工作有益处,可因为怕弟兄姊妹说我是监工,再破坏我和弟兄姊妹之间的关系,就把我该跟进的工作推给组长,把该负的责任都撇得干干净净。我的心思都花在了如何维护自己的地位,如何能够让弟兄姊妹对我有好的看法,对组内出现的问题不实际了解、解决,丝毫不实行真理,不负责任,导致工作进度一拖再拖。我以耽误教会工作为代价来收买人心,巩固在人心中的地位,这和敌基督的表现有什么区别?敌基督对待教会的工作,明知道要按真理原则办事,却为了维护自己的地位、利益有选择、有条件地对待,无论教会的工作受到什么影响他都丝毫不在乎,他只在乎自己的利益。看到自己一味地追求名誉地位,能够置教会工作于不顾,走的就是敌基督道路,如果再不悔改,就会像敌基督一样被神淘汰、惩罚。认识到这些,我感到害怕,我就祷告神,求神带领我能放下对名誉地位的追求,维护好教会的工作,尽到自己的责任。

后来,我又看了一段神的话,对神家为什么要求带领工人及时监督、跟进工作清楚了一些,尽本分也有了明确的实行路途。全能神说:“有些工作因为人不掌握原则,也没有合适的人去主持,作工作的人往往就处于消极被动、等待的状态,这就严重地影响了工作进度。如果带领能够尽到责任,去主持,去推动、催促,找懂业务的人去辅导这项工作,工作的进度就会相对加快,而不是一再地延误。所以,作为带领,了解、掌握工作的现状很重要,当然,了解、掌握工作的进度也很有必要,因为进度涉及工作的效率,涉及工作要达到的果效。如果带领连工作进度都不掌握,也不跟进监督,尽本分人员的心态多数都是消极、被动的,痞性严重,没有负担,都是应付糊弄,那工作的进展注定是缓慢的,没有一个有负担、有工作能力的人去辅导、监督,加以管教、对付,工作的效率、工作的果效自然是很低的。如果带领工人连这事都看不透,就是愚昧瞎眼的人。所以,带领工人必须及时地了解、跟进、掌握工作的进度,这很关键。因为人都有惰性,没有带领工人的辅导、督促、跟进,没有人及时地了解工作的进度,人就会懈怠,就会偷懒,就会应付,人对待工作的这些态度会严重影响工作的进度,也会严重影响工作的果效,基于这些情况,作为一个合格的带领工人就应该及时地跟进每一项工作,了解人员以及工作的情况,绝不能像假带领一样。假带领作工作浮皮潦草,没有责任心,出了问题也不解决,无论作什么工作都是走马观花、应付了事,尽唱高调、讲道理、讲空话、走形式,总体来说,假带领作工作就是这样的状态。虽然与敌基督比起来,假带领没有作明显的恶,没有故意作恶,但是从工作果效上来看,定性为应付糊弄、没负担,对本分不负责任、没有忠心,这是很恰当的。《话・卷五 带领工人的职责》看了神的话我明白了,因着我们没有得着真理,性情没有变化,还常常凭败坏性情活着,尽本分很容易应付糊弄,懒惰、散漫,拖拖沓沓,有很多事情看不透,不会解决,就会活在消极被动的情形中,如果没有人及时地跟进、解决,大家就卡在难处中,使得工作没有进展。我作为负责人,没有及时地跟进工作,解决弟兄姊妹尽本分中存在的问题,导致工作停滞不前,耽误了进度,这是严重失职,我这样对待本分的态度根本不配做负责人。跟进、督促工作是神对人的要求,是正面事物,对工作有益处,而且监督工作也能及时发现弟兄姊妹存在的问题,如果有应付糊弄、不负责任的可以修理对付,帮助人从错误的情形中扭转过来。有的弟兄姊妹有难处,借着实际地监督工作也能及时发现解决,能帮助弟兄姊妹,这样,大家都能尽好各自的本分,也能预备善行,这对弟兄姊妹是帮助。以往我认为监督、跟进工作就像是一个监工,这个领受实在太谬妄了,我从心里懊悔自己的所作所为。之后,我主动跟进大家的工作,发现存在哪些问题及时交通解决。这样实际地跟进工作,大家尽本分的状态好了,工作效率也提升了,我心里感到踏实、平安。

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