接受指点帮助给我带来的益处

2024年5月1日

中国江苏 周云

那是2023年9月份,我尽讲道员本分,负责几处教会的工作。通过两个多月的配合,教会生活和浇灌新人的工作都有了一些起色,上层带领就让我交流好的实行路途。我心里沾沾自喜,就觉得自己还能作一些实际工作。到了11月底,我看到福音工作没有什么进展就总结了一些问题,随后我针对问题跟几个福音组长交流自己的观点和建议,同时也交通神的心意,让他们能积极传福音。工作分配下去之后我就觉得作得可以了,自己也是在作细节工作了,之后就去忙别的事了。几天后,我向组长了解福音工作的进展情况,有的没有回信,有的来信说过几天才能见到传福音人员。看到有的组长也在配合,我就没有再跟进了解工作的具体情况了。十几天以后,上层带领来信了解福音工作,问我们没有果效的原因、福音人员是怎么配合的,还问我都解决了哪些实际问题。因没有收到组长的来信,我对福音进展的细节情况也不清楚,我就给带领回复说等组长来信我再总结汇报。之后我就催促组长反馈结果,可接连催促几次他们都没有回信,我就有些生气,觉得他们尽本分太没有责任心了。看到带领一次次来信跟进工作,我心里也着急,心想组长不回信我也没有办法呀。我就把他们不回信的问题告诉带领,让带领知道是福音组长的问题,不是我的问题。

很快带领就来信了,问我是否了解组长的实际问题和难处,并且通过我写的信检查我的工作,发现我尽本分不用心,工作没有果效只把眼睛盯在别人身上,没有反省自己的问题,还说如果跟进工作只是一味地催要结果,不实际地发现问题、针对问题给人具体的实行路途,这样工作是不可能有果效的。看完信我心里很抵触,心想:“我也想作好工作,福音工作我也参与了,组长的情形也写信交通了,让他们有什么难处就及时来信交流,那他们不回信、不反映问题我能有什么办法呀?之前这几处教会因为临到大抓捕各项工作都停止了,现在我来两个多月各项工作有点起色了,我能做到这个程度就已经不错了,你们还让我反省,这样交通我接受不了。”我当时心里委屈、不服、讲理,越想越消极,觉得这个本分没法尽了。我意识到自己的情形不对了,但又转不过这个弯,不知道要学什么功课。后来我就祷告神,求神带领我能明白神的心意。我看到经历见证视频里引用的一段神的话正针对我的情形,全能神说:“有的人尽本分临到修理对付了,就说:‘我就这么点能耐,我能做多大的活儿啊?我明白的也不多,我要做好这活儿不也得现学吗?我容易吗?神也不理解人哪,这不是赶鸭子上架吗?谁明白的多让谁做吧,我就能做成这样,我只能做这么多。’这些说法、这些想法人是不是常常有?(是。)这一点都承认。谁也不是完人,谁也不是天使,人都不是活在真空里,这些想法、这些败坏流露每个人都有,每个人都能常常流露这些东西,常常活在这些情形里,人都身不由己,不这么想都不行。没临到事的时候,人的情形还挺正常,但临到事就不一样了,消极的情形就自然流露出来了,很顺畅,没有拦阻、约束,也不用别人怂恿、煽动,只要临到的事不合自己的意,这些败坏性情随时随地就流露出来了。为什么能随时随地流露出来呢?这就证明人里面有这种败坏性情,有败坏的本性。人的败坏性情不是别人强加的,也不是别人灌输的,更不是别人教导、怂恿、唆使的,而是人自身就具备的。这些败坏性情不解决,人就不能活在对的、正面的情形里。《话・卷三 末世基督座谈纪要・解决败坏性情才能带来真实的转变》神说没临到事的时候人的情形还正常,一旦临到不合自己观念的事,抵触、不服不满这些情形身不由己就出来了,这是人本性里的东西。看完神的话,我就对号上自己的情形了。带领来信指点我对待福音工作不用心,没作实际工作,我心里就委屈、抵触,认为自己就这么大能耐,工作我又不是没参与,组长的情形我也交通了,是他们不反馈情况我有什么办法?就认为带领一点儿都不理解我。我活在讲理不服的情形里这就是不接受真理。看到这个问题很严重,我就向神祷告:“神啊,我知道临到对付修理不是哪个人与我过不去,这是你许可的,有我该反省进入的,但我一时认识不到,愿你开启带领我在这事上能够认识自己学到功课。”

之后,我又看到神的话说:“不管是哪种情况,临到对付修理人最应该有的态度是什么?先接受过来,别管谁对付你了、因为什么对付你,也别管说的话难不难听、说话的语气措辞怎么样,都应该接受过来,认识自己在哪方面做错了,流露了什么败坏性情,做这件事的时候是不是按真理原则去做的,这是首先应该有的态度。而敌基督是否具备这样的态度?他不具备,他流露出来的态度始终就是抵触、反感。带着这样的态度他能不能安静在神面前虚心地接受修理对付?不可能。那他会有哪些做法?首先他会极力地表白辩解,为自己所做的错事、所流露的败坏性情加以辩护表白,希望能获得人的理解、获得人的宽恕,以便不用承担任何责任,也不用接受对付修理他的这些话。他在对付修理面前所表现出来的态度是什么?‘我没犯罪,我没做错事,即便有错也是有原因的,即便有错我也不是故意的,我也不应该承担这个责任,谁还能没点错啊?’他咬住这些说法、说辞不放,就是不寻求真理,也不承认自己犯下的错误与流露的败坏性情,更不承认自己作恶的存心目的是什么。……无论事实怎么显明他的败坏性情,他都不承认、不接受,就是一味地反抗、抵触,不管别人怎么说,他就是不接受、不承认,心里还想,‘看谁能说过谁,看谁的嘴厉害’。这就是敌基督对待对付修理的一种态度。《话・卷四 揭示敌基督・第九条(八)》从神的话中我明白了,临到修理对付、指点帮助,不管别人说话的态度语气怎么样,也不管多么不合自己的观念,都要从神领受顺服下来反省自己的问题,这是人应该有的态度。敌基督对待修理对付、指点帮助就是一味地抵触、讲理、反抗甚至推卸责任,没有一点儿接受真理的态度。对照自己,带领指出我的问题我就抵触,在心里一个劲儿地讲理,认为自己也付代价了,带领不了解情况就对付我,心里特别地委屈,还认为自己只能做到这个程度了,我里面较劲、不服,流露的都是厌烦真理的性情。想到前段时间虽然工作我也落实了,但过后我并没有实际地参与、跟进,也不了解福音人员有哪些难处、现在的情形如何,只是去信催问等结果,我这样落实工作根本就没有尽上责任,也没有解决实际问题,这就是不作实际工作。带领对付的就是我身上存在的问题,可我不接受,还抵触讲理、推卸责任,这实质就是不接受真理,是在与神对抗,如果不悔改,一直活在这种刚硬的性情里,那最终只能让神厌憎、被神淘汰。

后来,我又看到一段神的话:“在教会中,有些人出点大力或者做两件担风险的活儿就觉得自己有功劳了,其实按他做的事也应该表扬,但若看他的性情与他对待真理的态度就让人感觉厌憎、恶心了。他丝毫不喜爱真理,还厌烦真理,这一点就让人恶心透了,这样的人不值钱。神不是看人素质差、有点坏毛病、有败坏性情或者有抵挡神的实质就反感人了,就不让人靠近了,神的心意不是这样,他对待人的态度也不是这样。神不厌憎人的素质差,不厌憎人的愚昧,也不厌憎人有败坏性情,神最厌憎人的是什么?是人厌烦真理。你厌烦真理,就这一条神永远不会喜悦你,这是定规了的。你厌烦真理,不喜爱真理,对待真理的态度是冷淡、轻慢、骄纵,甚至反感、抵抗、拒绝,你有这些表现,神对你就彻底厌烦了,你就是瞎子闹眼睛——没救了。如果你心里真喜爱真理,就是素质差点儿,缺乏点见识,有点愚昧,常常犯错,但没有故意作恶,只是做了一些愚昧的事,你的心愿意听神交通真理,你心里渴慕真理,你对待真理、对待神话的态度是诚恳的、是渴慕的,你能够宝爱、珍惜神的话,这就够了,神就喜欢这样的人,虽然有时做点愚昧事,神也喜欢你。神是喜爱你渴慕真理的心,喜爱你对待真理的诚恳态度,所以神就给你怜悯,一直施恩于你。神不看你素质差,不看你愚昧,也不看你的过犯,就因为你对待真理的态度是诚恳的、是渴慕的,你有一颗真心,就看在你这颗真心上,看在你这种态度上,神就会一直怜悯你,圣灵就在你身上作工,你就有蒙拯救的希望。反之,你内心刚硬、放纵、厌烦真理,凡是神的话、凡是涉及真理的事你从来都不留心,从内心深处抵触、蔑视,那神对待你的态度是什么?厌憎、反感,怒气不断。《话・卷三 末世基督座谈纪要・要尽好本分明白真理最关键》神说神很看重人对待真理的态度,有的人平时尽本分外表看也能付代价,也有点果效,但临到事不接受真理、厌烦真理,这就让神厌憎了。回想自己这两个多月尽本分也付了一些代价,工作有了一些果效,我就觉得自己已经作实际工作了,带领就不应该再指点我的问题了,现在我才认识到神不是光看人尽本分受多少苦、作多少工,工作达到了什么果效,还看人对待真理的态度、能不能接受真理。我临到对付修理一味地抵触不接受,跟神讲理对抗,就会被神厌憎,获得不了圣灵作工。看到活在厌烦真理的性情里实在是太危险了。现在福音工作没有果效这是事实,我应该接受带领的指点,实际解决福音工作中存在的问题。

后来,我在寻求中想到神的话说:“任何的实际工作他都不参与、不跟进指导,也不调查研究解决问题,这尽到带领的责任了吗?这样能作好教会工作吗?等到上面问他工作作得怎么样了,他就说:‘教会工作都正常,都有负责人在作。’若再问他工作中有没有什么问题,他说:‘不知道,应该没有问题吧!’这就是假带领对待工作的态度。你作为带领,交代给你的工作你丝毫不负责任,都交给其他人去作,你也不跟进、不了解、不帮助解决问题,只当甩手掌柜,这是不是失职啊?这是不是官僚啊?什么具体工作都不作,也不跟进工作,也不解决实际问题,那这个带领是不是个摆设啊?是不是假带领啊?这就是典型的假带领。《话・卷五 带领工人的职责・带领工人的职责(四)》从神的话中我认识到福音工作是带领主抓的工作,是我的责任,但我将工作分配下去之后就认为是组长的事了,我要果效就行了,也不注重了解组长的情形,还有尽本分过程中会出现哪些问题。当带领跟进我的工作时我却说“组长还没有回信呢,我没法反映”,明明是我负责的工作而我却不具体跟进,成了甩手掌柜,这不就是假带领的表现吗?此时我对带领的指点能从心里接受了。想到神的话说:“蹲点进行监督工作,监督是检查、指导,不是监工,不是对人进行看管,也不是看押。监督指什么?就是对工作进行细节地、具体地咨询、询问、了解、掌握,了解工作的进度、工作的薄弱环节,了解谁作工作负责任、谁作工作不太负责任,哪些人能胜任工作、哪些人不能胜任工作,等等。监督的时候有时需要交通,有时需要咨询、询问或跟人闲聊打听情况,当然更多的时候是需要与负责人作正面的交通,询问工作落实的情况、难处还有临到的问题等等。监督的同时,对于哪些人做面子活、做表面文章,还有哪些人不会落实具体工作、哪些人知道怎样落实却不作实际工作,等等这些问题都能发现,发现的同时如果能及时地解决这是最好了。监督的目的是为了什么?监督最终的目的其实就是为了更好地落实工作安排,看看自己部署的工作是不是合适,有没有不周到或没想到的地方,有没有不合原则的地方,还有没有偏谬、失误的地方,等等这些问题在监督的过程当中都会发现。但你如果不作这项具体工作在家呆着,能不能发现这些问题呢?(不能。)很多问题需要到现场去询问、去观察、去了解才能得知、掌握。《话・卷五 带领工人的职责・带领工人的职责(十)》从神的话中我明白了,监督工作不是将工作落实给别人让别人去作,自己就等着要果效,而是能实际地参与工作,了解工作进展当中存在哪些实际问题,是人员安排得不合理还是弟兄姊妹情形不好,又或者是尽本分的态度存在问题,这些情况都得细节地了解掌握,及时交通真理解决,这才是作实际工作呢。再回想自己只是把工作分配下去交给组长去作,自己就在那儿一个劲儿地催果效,根本就没有尽到一个带领的职责,这就跟大红龙的官员一样,站着地位不做实事。大红龙官员不管落实什么工作都是喊口号,上传下达做面子活。再看我自己跟进工作也是为了能给带领汇报,并不是为了解决福音工作中的实际问题和难处,自己这种尽本分的态度是神厌憎的,如果不扭转只能给教会工作带来损害,那这样尽本分就是在作恶了。接下来我就按照神的话实行,赶紧扭转。通过实际了解我才发现有的教会缺少福音人员,有的组长工作安排得不紧凑,进度缓慢,有的因着中共的抓捕、监视没法正常配合工作……种种原因导致福音工作果效不好。我就针对这些问题一样一样交通解决。我不再找理由借口推卸责任,不再把眼光盯在别人身上了,而是注重按原则尽本分,多作实际工作。通过一段时间的配合,福音工作有些起色了。我心里特别高兴,没想到我的情形扭转后实际去配合就看到了神的带领。

经历过来,我认识到对付修理、指点帮助是出于神的,是正面事物,是为了帮助我们扭转尽本分中的偏差达到合格尽本分,也是为了让我们认识解决自己的败坏性情,这背后有神的良苦用心哪。通过这次的经历,我体会到了接受修理对付、指点帮助带来的益处,也知道怎么跟进监督福音工作了。感谢神的带领!

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