韩国 心纯

2019年底，我在教会负责视频工作。当时，我感觉压力特别大，因为视频工作涉及到业务技术，我以前没有接触过，一想到要面对一些不懂的业务工作，心里就像压了块大石头一样沉重。在跟进工作时，组长经常会讨论一些技术方面的问题，我在旁边听着似懂非懂，他们讨论到有争议的地方，会问一下我的观点和建议，这是我最紧张的时候，因为我看不出问题在哪儿，有时候凭感觉说一些建议也没有被采纳。每当这个时候，我就感觉很丢脸，作为带领看不出问题，也提不出什么修改建议，那弟兄姊妹会怎么看我呀？这类事发生几次后，他们再商量工作我就不想参与了，我心想：这些业务问题我不太懂，现学也来不及，他们是直接做视频的，让他们在业务上好好下功夫商量吧。我在业务上辅导不了，但是我可以在生命进入上多帮助他们，他们情形正常了，业务上也能好好发挥，我这不也算是尽上本分了吗？而且还不用在他们面前丢脸。有了这些想法后，接下来他们再商量工作，我就不参与了。

一段时间后，我发现视频制作的进度很缓慢，还出现原则性的问题，而且弟兄姊妹之间的配搭也不和谐。接连有姊妹跟我反映组长珊姊妹的问题，说她很强势，有些工作商量到最后还是让人听她的，导致视频不断返工。我心想，这珊姊妹素质不错，虽然性情有些狂妄，但她在业务方面相对比较好，有些资本的人狂妄一点也正常，我跟她交通交通就行了。于是，我结合神的话，跟珊姊妹交通了该怎么跟人配搭，应该学什么功课。当时，珊姊妹表示愿意接受、实行。不久，杨姊妹找到我说，她花时间和精力制作好的视频，珊姊妹一看，把思路全推翻了，而且没有商量的余地。姊妹心里很难受，问我临到这事该怎么经历。我心想，思路被推翻了，那到底是杨姊妹的思路不合适，还是珊姊妹凭狂妄性情做事啊？我想让杨姊妹跟我说说她的思路，我也好知道问题具体出在哪儿，但又想到我不懂业务，要是姊妹跟我讲完我听不出问题所在，姊妹会怎么看我啊？算了，业务问题让他们自己商量吧，我还是跟杨姊妹交通交通情形，让她把这个事当作一次修理对付来经历就好。要是杨姊妹能正确对待这事，跟珊姊妹的配搭问题也好解决。于是，我就跟杨姊妹交通，让她接受别人的建议，不要受脸面辖制，自己先实行真理主动与人配搭……姊妹听完还是愁眉不展，最后很无奈地回去了。姊妹走后，我心里也很难受，我知道她的问题并没有得到解决。本想着看看杨姊妹制作的视频问题出在哪儿，但又担心自己看不出问题，显得很无能。算了，这业务问题还是让他们自己沟通解决吧。然后，我就去找珊姊妹交通，解决她的情形。我点出珊姊妹性情狂妄，让她跟弟兄姊妹和谐配搭、互相取长补短，即便有一些好的建议，那也要跟人商量着来呀。珊姊妹嘴上答应说以后注重变化，但过后她还是特别狂妄，总觉得自己的见解比别人高明，觉得自己有经验、懂业务，看别人谁都不如自己，跟人配搭总是自己说了算，弟兄姊妹商定好的一些制作方案，只要跟她想的不一样，就全部推翻，让弟兄姊妹按照她的要求重新制作，弟兄姊妹觉得她的方案不合适，给她提建议她也不接受，还把别人的建议贬得一无是处。弟兄姊妹没法跟她沟通，经常干返工活儿，大家的情形也越来越差，活在了消极中。看到珊姊妹狂妄自是、独断专行，严重影响工作进度，我心里很煎熬，业务问题我插不上手啊。当时，我隐约感觉到珊姊妹不接受真理，没有悔改变化，是不是不适合再尽这个本分了呢？但又想到她在业务方面比其他人要好一些，如果把她撤换了，其他人能担得起工作吗？我心里拿不准，就想跟上层带领反映，但又担心带领看到我把工作作成这样，会不会对付我、撤换我呀？一番争战后，我还是决定再跟她交通交通。于是，我再次找到珊姊妹，点出她的性情狂妄，也揭露她总是独断专行，想自己说了算，走的是敌基督道路。可谁知她听完一言不发，看得出来她心里不服。过后，她还是我行我素，常常显露自己、贬低别人，多数弟兄姊妹都受她辖制，不愿意跟她配搭，因着她的搅扰、打横，视频工作受到拦阻。最后，不得已我才把这个问题反映给了上层带领。带领了解后撤换了她组长的职务。我也因为作不了实际工作，解决不了实际问题被撤换了。

撤换以后，我只是承认自己素质太差，不懂业务，作不了实际工作，对自己的问题并没有什么真实的认识。后来，我看到神交通分辨假带领的各种表现时，我才对自己的所作所为有了一些反省认识。“假带领都善于作表面工作，从来不作实际工作。他不检查、监督、指导各项业务工作，也不及时到各组去了解情况，检查工作进展得怎么样，还存在哪些问题，各组负责人能否胜任工作，弟兄姊妹对负责人有什么反映、评价，有没有人受组长、负责人的辖制，有没有追求真理的人、有才干的人受到打压、排斥，有没有老实人受到欺负，有没有揭发、检举假带领的人受到打压、排斥，有人提出正确意见时能不能被采纳，是否有恶人担任组长、负责人，有没有整人治人的现象。这些具体工作如果假带领一点不作，那就该被撤换了。比如，有人向假带领反映一个负责人经常打压人、辖制人，负责人自己做得不对，还不许弟兄姊妹提意见，还找借口为自己表白、辩解，从来不承认错误，这样的负责人是不是应该及时撤换？这些问题都是带领应该及时解决的。有些假带领对自己选用的各组负责人，不管作工作出现什么问题都不许揭露，如果有人揭发负责人的问题，假带领还会包庇、掩盖事实真相，说：‘这就是个人生命进入的问题，他有狂妄性情这也正常，有点素质的人都狂妄，不是什么大问题，我给他交通交通就行了。’通过交通，这个负责人表态说：‘我承认我狂妄，我承认我有时顾及自己的虚荣脸面、地位没有接受大家的建议，但是其他人业务也不精，常常提出一些没什么价值的意见，所以我不听也是有理由的。’假带领不全面地了解情况，也不看这个负责人的工作果效如何，更不看他的人性、性情与追求到底怎样，只是轻描淡写地说：‘既然有人反映你，那我就观察观察你，再给你留一次机会。’通过这次谈话，这个负责人说愿意悔改，但之后他到底是真的悔改了还是撒谎欺骗，假带领就不管不问了。”《话・卷五　带领工人的职责》“假带领作工作特别肤浅、单调，找人谈谈话、做做思想工作、劝导劝导就认为是作实际工作了，这是不是肤浅哪？肤浅的背后隐藏着一个什么问题？是不是幼稚啊？假带领特别幼稚，看人看事也特别幼稚。人的败坏性情是最不容易解决的，江山易改，本性难移，假带领对这个问题丝毫看不透，所以，对于在教会中总搅扰，总辖制人、整人治人的这类负责人，假带领只是谈谈话，修理对付几句就完事了，不能及时地调整、撤换。假带领的这种做法给教会工作带来了极大的亏损，使教会工作常常因为一些恶人的搅扰被延误、被耽搁、被破坏，不能正常、顺利、有效地进展，这都是假带领凭情感行事、违背真理原则、用人不当造成的严重后果。外表看，假带领并没有像敌基督一样故意作恶，故意搞独立王国、另搞一套，但是，在他工作范围内的负责人给工作带来的各种问题他不能及时地解决，对各组不合格的负责人他也不能及时地调整、撤换，这都给教会工作带来了严重的损失，这些都是假带领的失职造成的。”《话・卷五　带领工人的职责》读到这些神的话，我感觉特别的扎心、难受，感觉神说的假带领就是我。神揭示假带领不作实际工作，不检查、监督、指导工作，也不到现场了解实际问题，跟进具体工作，有人反映负责人的问题他也不全面了解情况，不分辨人的实质和作工果效，作工作只会一招，就是跟人交通交通，做做思想工作，就以为解决问题了。结果因着不及时调整不合用的负责人，给工作带来严重的损失。对照我当时的表现，跟神揭示的一样。我平时很少参与工作，也很少去现场询问、了解工作进度，指导工作。明知道视频制作进度慢，有人反映负责人珊姊妹狂妄自是、持守自己，影响工作，我只是交通一下情形就完事了，也不去了解他们在制作视频的过程中存在争执，问题究竟出现在哪儿，只是跟他们交通让各自认识自己的败坏性情学功课。我把跟人交通、做思想工作，当作是在解决问题、作实际工作，而对拦阻工作进度的实际问题不过问、不解决，对搅扰打岔的负责人不作任何的调整、处理，任由她继续搅扰拦阻视频工作，我不就是神话揭示的假带领吗？那段时间，不止一个弟兄姊妹跟我反映，他们都受珊姊妹的辖制，视频制作的思路、方案必须得她通过才算数，她没有参与决策的，别人决策完她也要全都推翻，弟兄姊妹不管商量什么工作都要等着她，很耽误工作进度。其实当时她已经在组里掌权一个人说了算了，弟兄姊妹也不断地反映她的问题，但因着我瞎眼、无知，平时就没有深入了解工作，看问题只看表面，对珊姊妹身上这么严重的问题都分辨不出来，还觉得她业务能力好，只是性情有些狂妄，交通交通让她反省认识自己就可以了。因着我对她所作所为的性质看不透，交通再多也是讲字句道理，根本不解决实际问题，导致这大半年，不少弟兄姊妹受她辖制，消极软弱，制作视频没有果效，使视频工作受到严重的拦阻和搅扰。这时我才清楚地看到，因着我不作实际工作，不及时调整不合用的组长，给工作带来这么大的亏损，就是个不折不扣的假带领啊。原来我只认为自己素质差、不懂业务，胜任不了这个本分，现在对照神的话我才看到，我连去现场了解问题、想解决实际问题的态度都没有，这不仅仅是素质差的问题，而是不作实际工作。

我继续反省自己，为什么我不愿意深入了解工作呢？回想我当时的一些心思意念和流露，才认识到我里面一直有一个错谬的观点，觉得自己不懂业务，涉及业务技术的问题我就想回避，不想了解、学习，害怕跟这些懂业务的人一起讨论问题显得我啥也不是，哪怕是自己该负责的工作也不想管。后来，我看到神的话说：“假带领作工作最大的特点就是空讲道理、空喊口号，下达完指令之后就撒手不管了，至于这项工作后期进展得怎么样，有没有出现什么问题、偏差、难处，他一律不过问，交代完就完事了。其实，作为带领，安排完工作之后必须跟进工作的进度，即使对这方面工作是外行，一点不通窍，也有办法作工作。你找通窍的、懂业务的人把关、提建议，你从他们提的建议中找到合适的原则，照样可以跟进工作。不管你通不通窍、懂不懂业务，起码这个工作你得主持，得跟进，得询问、打听工作进展情况，这些事你都得掌握，这是你的责任，是你分内的事。不跟进工作，交代完工作之后就完事大吉，撒手不管了，这就是假带领的作风。对工作不作具体跟进，对工作进度不了解、不掌握，这也是假带领的表现。”《话・卷五　带领工人的职责》从神的话中看到，我以不懂业务为由不跟进具体工作，不解决工作中存在的实际问题，这就是假带领不负责任、推脱责任的表现。作为带领最起码该作的就是主持、跟进工作，询问工作进度，发现并解决工作中存在的问题，即使不懂业务，也可以找懂业务的人把关、提建议，与人配搭补足自己的缺少，这样也能作好工作。而我面对涉及业务的工作，害怕自己指导不了会被弟兄姊妹小瞧，为了掩盖自己的缺少和不足，维护自己的脸面地位，我就总以不懂业务为由回避，不参与具体工作。当制作视频出现问题，弟兄姊妹存在争议不能和谐配搭，导致工作进度卡壳时，我也不实际解决，而是做起了甩手掌柜的，我这不就是神话揭示的假带领吗？其实，神家哪项的工作都涉及到真理原则，不是光掌握业务知识就能作好的，做带领即便不懂业务也应该掌握相关的真理原则指导、把关工作。有的带领一开始也不懂业务，但他能下功夫学习，掌握相关的真理原则，然后实际地指导、把关，工作越作越好。这时，我反问自己：我总说不懂业务，我努力学习过吗？我下过功夫、付过代价吗？我不知道怎么把关，我有寻求过真理原则吗？这些都没有。我尽本分就是偷奸耍滑、不思进取，不懂业务还不向弟兄姊妹学习，更不寻求真理原则，还总打着不懂业务的幌子维护自己的名利地位，导致弟兄姊妹尽本分中很多实际问题和难处不能得到及时的解决，给视频工作带来了严重的影响，这都是我喊口号，不作实际工作、不解决实际问题带来的后果。

过后，我还看到神的话说：“神让人放下名利地位并不是神不给人自由选择的权利，而是因为人在追求名利地位的同时在破坏着教会的工作、在搅扰弟兄姊妹的生命进入，甚至影响到更多的人正常吃喝神话、明白真理达到蒙神拯救。更严重的是，当人追求名利地位的时候，这种行为、做法也可以被定性为是在配合撒但来极力地破坏、阻挠神工作的正常进展，拦阻神的旨意在神选民中间正常地通行，是在有意抵挡神，跟神唱反调，这就是人追求名利地位的性质。人追求自己的利益错就错在追求的目标是属撒但的，是邪恶的，是非正义的。当人追求名利地位这些个人利益的时候，不知不觉充当了撒但的工具，充当了撒但的出口，更充当了撒但的化身，在教会充当了反面的角色，对教会的工作、对正常的教会生活、对神选民正常的追求起到了搅扰、破坏的作用，起到了反面、消极的作用。”《话・卷四　揭示敌基督》揣摩着神的话，我看到自己尽本分处处维护自己的脸面地位，丝毫不维护教会工作，给工作带来了亏损。想想自己害怕不懂业务会被弟兄姊妹瞧不起，为了不让人看漏，我就不参与商量工作，也不跟进具体工作，甚至当看到负责人独断专行给工作带来搅扰，我解决不了，还害怕上层带领发现我作不了实际工作撤换我，就不主动向上反映寻求解决，眼睁睁地看着教会的工作受亏损。我这是明目张胆地隐瞒事实，欺上瞒下，让人误以为我负责的工作没有问题，工作在正常进展，以此来保全自己带领的地位。可在我极力地维护自己的脸面、地位的时候，弟兄姊妹尽本分受辖制没有路途，活在痛苦煎熬中生命受亏损，工作受到严重的拦阻，这些我都不管不顾，这不正是假带领的表现吗？反省到这些，我心里有些害怕，也懊悔、自责，恨自己太自私、诡诈，良心麻木没有知觉！视频工作是神家扩展福音的关键工作，我尽这么重要的本分，却不体贴神的心意，处处维护自己的脸面地位，给教会工作带来了打岔搅扰。想想自己尽本分中的种种表现和给教会工作带来的亏损，心里就像插着把刀一样痛苦，感觉没脸做人。我流着泪懊悔地向神祷告：“神哪，我尽本分藏奸耍滑，不作实际工作，给教会工作带来的亏欠已无法挽回，我愿在以后的尽本分中向你悔改，愿你鉴察我！”

后来，我在神话里找到了一些实行进入的路途。“该怎样做一个普通正常的人呢？怎么做到神口中所说的站好受造之物的本位，不做伟人、不做超人？要做一个普通正常的人该怎么实行？怎么能做到呢？……首先，你别被自己的头衔罩住、箍上，说‘我是带领，我是组长，我是负责人，我是业内最懂行、最懂技术的人’，别被这个自封的头衔罩住。你一旦被它罩住，它就捆住了你的手脚，你说话、办事就会受这个影响，就影响了你的正常思维判断。你得跳出这个地位的辖制，先把自己从想象中这个官衔的位置上降下来，站到普通人的位置上，你的心态就正常一些了，还得承认‘这事我不会，那事我不懂，我得查一查、学一学’，‘这事我没经历过，还不会做’，能说这样的心里话、实在话，就是理智正常了。让人知道了真实的你，对你的看法就正常了，你也不用伪装了，也没有大的压力了，就能和人正常沟通了，这样活着就很轻松、自在。凡是感觉活得太累的，都是自己造成的。你别伪装，别包裹，先把自己的心里话、真实想法都敞开说出来让大家都知道、都明白，这样你与人之间的隔阂、猜疑，你心里的顾虑就全消除了。另外，还有一个束缚你的东西，就是你总认为自己是组长、是带领工人，是有头衔、有身份的人，如果说自己这事不懂、那事不会，这不是自贬吗？你把这些心里的束缚都放下了，你不觉得你是带领工人，不觉得自己比别人强，就觉得自己是一个普通的人，跟大家一样，自己有些地方还不如别人，以这样的心态来交通真理、交通工作上的事，果效就不一样，气氛也不一样。如果你心里总有顾虑，总有压力、束缚，也想放下这些东西，但不好放，那你就好好祷告神，反省自己，看见自己的缺少，往真理上努力，达到实行出真理来就有果效了。”《话・卷三　末世基督座谈纪要》看完神的话，我心里亮堂了很多。以往，我总把自己架在“带领”的这个地位上，总想伪装自己什么都懂来让别人高看，不想让别人看到自己真实的一面。我认为做带领就应该比别人高，无所不能，这是错误的。其实，我并不比别人高多少，我的败坏性情跟弟兄姊妹一样，我也有很多事看不透、不明白，我能做带领，这只是给我一个操练的机会，因着尽这个本分我多了一份责任与负担。我应该放下这些头衔，做诚实人，把自己真实的一面向弟兄姊妹敞开，跟大家站在平等的地位上配搭尽本分，不懂的地方就承认自己不懂，让明白的弟兄姊妹多交通，这样，不但工作上的问题能得到及时解决，我自己的缺少也能得到补足。如果有问题实在看不透，解决不了，还要及时向上反映，避免因处理不及时酿成严重后果。

现在，我又被选为教会带领，我心里很感激，知道这是神给我悔改的机会，之前留下的过犯已无法弥补，只愿在以后的尽本分中尽上自己的全力，我暗立心志：“愿意在这个本分上把我该做的、能做的都尽全力去做好，如果我凭败坏性情对本分不负责任，愿神的责罚、管教临到我。”现在我的本分中有很多工作项目我也不太了解，有时弟兄姊妹找我商量工作，有些我不太懂，还想回避，不想参与，但想到之前的失败教训，我心里有些害怕，就赶紧在心里向神祷告，求神保守我能安静下来认真地听，跟弟兄姊妹一起配搭，想办法解决问题。当我带着负担实际地参与这些工作时，我不但能听出问题在哪儿，有时候还能提出一些合理的建议。有些涉及到原则性的问题，我看不透、解决不好，就向上层带领反映，寻求帮助，这样不耽误工作，问题也很快得到了解决。